Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Sebratel

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Sebratel | Empleos en Sebratel | Sueldos en Sebratel | Prestaciones en Sebratel
      Entrevistas en SebratelEntrevistas para el cargo de Operador De Televendas en SebratelEntrevista en Sebratel


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Indeed, Inc.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Operador De Televendas

      10 de mar de 2025
      Empleado anónimo
      Porto Alegre,
      Oferta aceptada
      Experiencia negativa
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Sebratel (Porto Alegre, ) en feb 2025

      Entrevista

      O processo com o RH de primeiro momento foi bom, bem profissional quem fez, porém não foi profissional no retorno. Falou que ia retornar mesmo sendo negativo. O que não foi nada legal é o candidato perguntar sobre o retorno do processo seletivo e a RH não responder, não foi nada profissional. Geralmente as grandes empresas e pequenas empresas dão retorno positivo e negativo através de e-mail, nem isso, mas o que não foi legal é ter chamado duas vezes no whats e a pessoa não lhe responder.