Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      ScanSource

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de ScanSource | Empleos en ScanSource | Sueldos en ScanSource | Prestaciones en ScanSource
      Entrevistas en ScanSourceEntrevistas para el cargo de Account Analyst en ScanSourceEntrevista en ScanSource


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Indeed, Inc.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Account Analyst

      31 de ene de 2015
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 1 semana. Acudí a una entrevista en ScanSource en jul 2013

      Entrevista

      Three interviews 1. Brief phone interview with available managers (5-8). Just don't say anything stupid and you will get an in-person interview. 2. In-person interview with managers (5-8). They ask very basic questions regarding your knowledge of financial statements (i.e. "Name three things you would look for on a company's financial statements to determine an underwriting recommendation) Good answers include Cash, Ability to Pay, Debt to Total Net Worth ratio. They will also ask how comfortable you are with making collection calls, which is an important part of the job. 3. In-person interview with Director(s): Brief get-to-know-you conversation
      1