Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de SCM Latam
Los postulantes al puesto de Consultor calificaron el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 3 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y valoraron su experiencia en la entrevista como positiva en un 100%. En comparación, la valoración promedio de la empresa es positiva en un 100%. Estos datos corresponden a las calificaciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración promedio del proceso de contratación de los candidatos que se postulan para cargos de Consultor es de 28 días, según las 1 entrevistas enviadas por los usuarios para este cargo. En comparación, la duración promedio del proceso de contratación en general en SCM Latam es de 28 días.
Las etapas comunes del proceso de entrevista en SCM Latam para el cargo de Consultor según 1 entrevistas en Glassdoor incluyen las siguientes:
Me postulé en línea. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en SCM Latam (Santiago) en mar 2019
Entrevista
Entrevista inicial: presentaciones tanto de la empresa como mía, perfil, expectativas, intereses y aptitudes Desafío Técnico: gestión de proyectos, análisis de casos, análisis de datos. Programación Entrevista final: Revisión del desafío, acuerdos, condiciones laborales
Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 3 semanas. Acudí a una entrevista en SCM Latam (Santiago) en feb 2022
Entrevista
Se tiene una entrevista con el encargado directo, luego de eso se debe resolver un challenge (no en vivo) y posteriormente se tiene una reunión para revisar el challenge y dar feedback. Luego de eso, si todo sale bien podrías quedar seleccionado.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Casos bordes de como trabajar con clientes cuando las cosas no salen como se plantean, o los plazos se alargan para entregar proyectos