Proceso ágil y bien organizado. La entrevista fue por videollamada con una persona de RRHH, trato muy cercano y profesional. Las preguntas fueron sencillas y te explican claramente los siguientes pasos al finalizar
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Preguntas sobre trabajo en equipo y gestión de errores
Primero se hacen pruebas online de competencia y inglés. Luego te llaman para realizar una entrevista con una persona de recursos humanos Por fin, se realiza un entrevista con el departamento.
Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en Repsol (Madrid) en dic 2025
Entrevista
2 pruebas online:una sobre el nivel de inglés y otra de capacidades; y entrevista a través de una videollamada con una persona de recursos humanos.
Muy lentos entre solicitud y entrevista.