Participei de um processo seletivo no qual fui abordada diretamente pelo gestor da vaga, sem ter me candidatado ou enviado currículo. Realizei entrevista com o gestor e, posteriormente, com o RH. Após a conclusão das etapas, não recebi retorno, posição ou feedback, e a resposta só veio após eu entrar em contato para solicitar uma atualização. A comunicação foi objetiva, porém fria e genérica. Se após as etapas a empresa entende que o candidato não tem o perfil, é importante que isso seja comunicado de forma clara inclusive evitando contatos desnecessários. Processo seletivo é uma via de mão dupla: a empresa avalia o candidato, e o candidato também avalia a empresa. Infelizmente, não obtive sequer uma boa experiência.