Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de Raízen
Los postulantes al puesto de Pasante calificaron el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 2,5 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y valoraron su experiencia en la entrevista como positiva en un 100%. En comparación, la valoración promedio de la empresa es positiva en un 64,5%. Estos datos corresponden a las calificaciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración promedio del proceso de contratación de los candidatos que se postulan para cargos de Pasante es de 39 días, según las 4 entrevistas enviadas por los usuarios para este cargo. En comparación, la duración promedio del proceso de contratación en general en Raízen es de 31 días.
Las etapas comunes del proceso de entrevista en Raízen para el cargo de Pasante según 4 entrevistas en Glassdoor incluyen las siguientes:
Entrevista grupal/en panel: 31%
Entrevista telefónica: 15%
Entrevista personal: 15%
Test de inteligencia (CI): 8%
Prueba de drogas: 8%
Prueba de personalidad: 8%
Prueba de habilidades: 8%
Presentación: 8%
Aquí tienes los cargos más buscados para informes de entrevistas -
Me postulé en línea. El proceso tomó 2 meses. Acudí a una entrevista en Raízen (Buenos Aires) en jun 2023
Entrevista
Primero hacen una entrevista grupal (éramos 6 personas) en la cual te cuentan un poco la historia de la empresa y los distintos sectores en los que se puede trabajar. Luego de la introducción, hacen una actividad para que cada uno de los entrevistados se presente, y después de un pequeño break hay una actividad grupal en la cual hay que resolver un problema en 15' (sin intervención de la persona de rrhh que está entrevistando). Si pasas esa entrevista, tenés segunda en la cual te entrevista la persona que sería tu tutora de proyecto en caso de quedar seleccionado para el puesto. Ambas entrevistas fueron muy amenas, te hacen preguntas acordes a la tarea que te asignarían, y vos podés consultar todo lo que quieras sobre la empresa, el ambiente de trabajo, tus funciones a desarrollar, etc.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Estudios, experiencia laboral. En que sector me gustaría trabajar. Por qué me interesó la pasantía. Que es lo que más me gustó del proyecto para el cual me pensaron. Cómo interactúo con las personas (relación con compañeros de trabajo/facultad).
Me postulé en línea. El proceso tomó 1 semana. Acudí a una entrevista en Raízen (Buenos Aires)
Entrevista
Primero te llaman desde RRHH para tener una breve entrevista y agendar la entrevista grupal. La entrevista grupal consta de dos instancias una individual y otra mas de resolucion grupal. En la individual a partir de un juego te toca una imagen de un tipo de vehículo poco convencional y tenés que hablar de como se identifica con vos o algo así. La parte grupal es la resolución de un caso de una queja de un cliente a Raizen y como lo resolvería. En total fue 1 hora y media. Despues si pasas la grupal tenes una reunión con el jefe del puesto.
Me postulé en línea. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en Raízen (Buenos Aires) en may 2023
Entrevista
Entrevista virtual y grupal (en mi caso 5 personas). Primero cada uno elige un tópico del que hablar para presentarse. Luego, se resuelve un "simulacro" en equipo, como si se estuviera trabajando en la empresa.