Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de Qatar Airways
Los postulantes al puesto de Cabin Crew calificaron el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 3 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y valoraron su experiencia en la entrevista como positiva en un 100%. En comparación, la valoración promedio de la empresa es positiva en un 80%. Estos datos corresponden a las calificaciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración promedio del proceso de contratación de los candidatos que se postulan para cargos de Cabin Crew es de 105 días, según las 5 entrevistas enviadas por los usuarios para este cargo. En comparación, la duración promedio del proceso de contratación en general en Qatar Airways es de 68 días.
Las etapas comunes del proceso de entrevista en Qatar Airways para el cargo de Cabin Crew según 5 entrevistas en Glassdoor incluyen las siguientes:
Entrevista personal: 22%
Entrevista grupal/en panel: 22%
Prueba de habilidades: 22%
Presentación: 22%
Prueba de personalidad: 11%
Aquí tienes los cargos más buscados para informes de entrevistas -
Me postulé en persona. El proceso tomó 1 día. Acudí a una entrevista en Qatar Airways (Durban) en jul 2018
Entrevista
You attend an open day, if you're lucky you get invited to partake in an assessment and final interview. I arrived at round 7am and there were already about 30 people in front of me. By 8am there was around 100 individuals attending the open day. We had to wait for quite some time considering we only got 1 minute of the recruiters time.
It was smooth and well-organised, so I had a good experience. You should know the basics of your job to answer the questions. The company itself is so professional. Although there was a 2-3 minute delay.
got a mail for online assessment after getting shortlisted, then i was being called to kolkata to attend the recruitment drive which was held in hotel at first i had to complete one english test after the our height and weight were checked then after that one on one interview was taken and after that some them proceeded to the final round
1st day - CV drop
2nd day - chit chat (some questions about my current job, hobby, preference etc) & scar declaration
3rd day - Final interview (scar declaration process again and final interview questions)
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
How would you handle with the situation where a purser tells you to clean two lavatories while others clean just one for each member?