Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Praxent

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Praxent | Empleos en Praxent | Sueldos en Praxent | Prestaciones en Praxent
      Entrevistas en PraxentEntrevistas para el cargo de Software QA Engineer en PraxentEntrevista en Praxent


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Indeed, Inc.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Software QA Engineer

      12 de abr de 2021
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé a través de una recomendación de un empleado. Acudí a una entrevista en Praxent

      Entrevista

      - Mail received making you acknowledge that they received your resume and they are interested on making a recruitment process - First interview with HR manager - Second interview which is technical, with technical leads (2 hours) - Contact by mail to have a 3rd meeting to give you the results - Meeting to agree on offer and start day

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      The questions were more related to the work experiences, questions were like: what were you hired to do, what were your biggest accomplishments and low points in this chapter, etc. They are looking forward to hearing stories and examples
      Responder pregunta
      1
      avatar
      Respuesta de Praxent
      4y
      So glad to hear it was a positive experience for you. We're happy you're here with us!