Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de NTT DATA
Los postulantes al puesto de Software Developer calificaron el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 2,8 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y valoraron su experiencia en la entrevista como positiva en un 100%. En comparación, la valoración promedio de la empresa es positiva en un 72,2%. Estos datos corresponden a las calificaciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración promedio del proceso de contratación de los candidatos que se postulan para cargos de Software Developer es de 11 días, según las 4 entrevistas enviadas por los usuarios para este cargo. En comparación, la duración promedio del proceso de contratación en general en NTT DATA es de 16 días.
Las etapas comunes del proceso de entrevista en NTT DATA para el cargo de Software Developer según 4 entrevistas en Glassdoor incluyen las siguientes:
Entrevista personal: 25%
Prueba de habilidades: 25%
Entrevista grupal/en panel: 17%
Entrevista telefónica: 8%
Otro: 8%
Prueba de personalidad: 8%
Presentación: 8%
Aquí tienes los cargos más buscados para informes de entrevistas -
I have given the interview for the role of Software developer and they have asked basic questions from Java but felt the interviewer was not having the clarity of the questions asked.
The interview was a genuinely positive experience. The interviewer was approachable and created a comfortable atmosphere right from the start, which helped ease any nervousness. The questions were well-structured and relevant to the role, giving me a fair chance to showcase my skills and experience. I also appreciated the clear communication about the process and next steps, which made the overall experience feel transparent and professional
- Introduce yourself
- asked about version control and GitHub
- discuss HTTP basics
- Questions related to Database Management
- Prompt Engineering
- asked about project that I've worked on and so on