Primo colloquio su zoom con HR selezionatori, panoramica dell'azienda e spiegazione del lavoro e di cosa in concreto si verrà a fare, panoramica di circa un'ora. Successivamente divisione in gruppi da tre persone per domande conoscitive per iniziare l'iter di selezione
Me postulé en línea. El proceso tomó 3 semanas. Acudí a una entrevista en Keyence (Milán) en sept 2023
Entrevista
Ho iniziato il processo di selezione a settembre, tutto l'iter di selezione è stato pressoché veloce comodo, ho svolto ben 4 colloqui il primo di gruppo e i successivi tre individuali, tra questi due interamente in lingua inglese, l'ultimo colloquio invece è stato effettuato in presenza nella sede centrale di Milano. Da considerare anche i vari test psicologi e logici. Effettuato l'ultimo colloquio vengo rifiutato con una email dove c'era scritto che il mio profilo non risultava in linea con la figura ricercata...
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Qual è secondo te la parte più difficile del ruolo per cui ti sei candidato
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Keyence en may 2026
Entrevista
4 step:
recruiting day con HR (spiegazione e colloquio di 5 min sulle tue motivazioni)
questionario personale da compilare online
colloquio HR di 20 min sulle tue motivazioni e interessi generici
test logico-matematico da fare online
colloquio con manager di sede. 45 min motivazioni e un po' tecnico
colloquio finale con il CEO giapponese
Primo colloquio in gruppi di 4, successivamente secondo colloquio individuale. Nel primo colloquio domande conoscitive. Presentazione del tuo curriculum. Secondo colloquio conoscitivo ma più approfondito. Come ti sei comportato quando non sei riuscito a raggiungere gli obbiettivi che ti erano stati prefissati