1er entretien téléphonique avec le Head of Ops sortant 2eme et 3eme round, entretien visio avec le Général Manager France : 15 minutes de retard sans la moindre excuse. Aucune considération pour vos questions ou vos attentes. Dernier round, Business Case : Business case qui ressemble plus à du travail sous-traité qu'autre chose...Aprés 1h30 de soutenance, toujours pas la moindre minute accordé à vos questions. Resultat : Silence radio et aucune réponse malgré de multiples relances. Conclusion : De trés loin, la pire expérience de recrutement que j'ai vécu ! Malgré l'importance du poste, et le travail à fournir pour le Business Case, il n'y a aucun respect pour les candidats...Paradoxal pour une entreprise spécialisée dans le recrutement...