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      Entrevista para Talent Acquisition

      28 de feb de 2016
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 8 semanas. Acudí a una entrevista en Haemonetics en ene 2016

      Entrevista

      I had 2 phone screens and an additional 2 in person interviews with a total of 11 people. The questions were redundant and not overly sophisticated. The Coordinator was exceptionally professional and kept me in the loop. After investing a substantial amount of time in the process (time out of work), I was rejected with a simple email and no explanation. I emailed the recruiter asking for feedback and received no response. After meeting with such quality people this was very disappointing. Also they did not ask my salary requirements until the end of the process which could be why I was rejected.

      Preguntas de entrevista [2]

      Pregunta 1

      Why are you interested in this role?
      Responder pregunta

      Pregunta 2

      How do you feel about working in an environment with tremendous change and ambiguity?
      Responder pregunta
      2