O processo seletivo não é feito de forma alguma na empresa, os currículos é selecionados aleatoriamente pelo Gerente de Recursos Humanos o mesmo encaminha para o diretor e após selecionar o currículo o entrevistado sera convocado para conversar, e no mesmo dia os documentos para a admissão já são solicitados.

Não há um processo seletivo em si! Os currículos é analisados, havendo o perfil necessário já é convocado para realizar a entrevista, no ato da entrevista já é exigido a documentação para admissão do funcionário.