El proceso duró 2 meses en total, son 4-5 entrevistas: - 30 min con RRHH, breve test de inglés (preguntas genéricas) - 1h con dos personas del equipo (aspectos más funcionales) - Homework (6 ejercicios mas bien teoricos para ver como piensas) - 1h exposicion del homework con más de 6 personas de diferentes equipos - Entrevista 30min con el VP (en inglés)

Process is elaborate: 7 interviews total-combination of skype, F2F and conference call. Everyone was friendly and HR rep Taylor was professional, proactive & organized. Interview process is time-consuming and a bit extensive for the position level.