Il y a un premier entretien par vidéo à distance. Il faut s'enregistrer en vidéo et répondre à 4-5 questions un peu basiques (se présenter, pourquoi choisir Leclerc, quelles qualités...). J'ai ensuite eu un entretien avec une rh et la chargée de recrutement. C'était assez rapide, elles voulaient surtout s'assurer que j'avais le profil. Enfin, j'ai eu un petit entretien avec le directeur qui tenait à rencontrer tous ses collaborateurs (mais j'imagine que c'est rare.

Entretien rapide. J'ai attendu le responsable qui m'a expliqué les qualités qu'il fallait avoir pour le poste et pourquoi je postulais pour eux. Ensuite on m'a expliqué comment cela fonctionnait et on m'a demandé de remplir une feuille avec des renseignements .