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      Entrevista para Innovationsmanager

      12 de jun de 2018
      Candidato de entrevista anónimo
      Darmstadt
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 3 semanas. Acudí a una entrevista en Döhler (Darmstadt) en may 2018

      Entrevista

      Gespräch mit HR BP (kam verspätet dazu) und CTO. Sehr viel Fach- und Branchenwissen abgefragt. Insgesamt anstrengende Gespräch, aber höflich. Offensichtlich klarer Fokus auf Leistung. "Wenn Sie hier anfangen, werden Sie abends keine Möglichkeit mehr haben noch etwas zu lernen" fand ich sehr befremdlich, da ich mich gerne auch abends nochmal über einige Punkte auch zur Materie vertiefe. Das wird hier wohl nicht geschätzt. Rückmeldung wurde zugesprochen, da ich andere Bewerbungen offen hatte habe ich diese zügig erbeten. Drei Wochen später kam noch nichts, obwohl bereits eine Zusage zu einem Rückantwort (inklusive Termin!) vereinbart worden war. Unzuverlässig und damit für mich abgeschlossen.

      Preguntas de entrevista [7]

      Pregunta 1

      Welche Innovationen in unserer Branche kennen Sie?
      1 respuesta

      Pregunta 2

      Welche Innovationen könnten dabei durch Döhler entstanden sein?
      Responder pregunta

      Pregunta 3

      Wie würden Sie unser Unternehmen revolutionieren?
      Responder pregunta

      Pregunta 4

      Wie gehen Sie im Projektmanagement mit Versagen um? Was, wenn ein Projekt fehlschlägt?
      1 respuesta

      Pregunta 5

      Sind Sie sicher, dass Sie dem Arbeitsdruck gewachsen sind?
      1 respuesta

      Pregunta 6

      Was würden Sie hier am liebsten tun?
      Responder pregunta

      Pregunta 7

      Sehen Sie sich eher als Mentor für die Projekte oder Projektleiter?
      1 respuesta
      1