según 4 K calificaciones - Actualización: 26 de jun de 2026
Fácil(dificultad de la entrevista)
Muy positiva(experiencia en la entrevista)
Cómo otros consiguieron una entrevista
70%
Postulación en línea
Postulación en línea
11%
En persona
En persona
6%
Recomendación de empleado
Recomendación de empleado
4%
Otro
Otro
3%
Reclutador
Reclutador
3%
Reclutamiento en facultades
Reclutamiento en facultades
2%
Agencia de empleos
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Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de FedEx
Los usuarios de Glassdoor calificaron su experiencia en las entrevistas de FedEx como positiva con un 66,7%, y con una puntuación de dificultad de 2,67 sobre 5 (donde 5 es el nivel más alto de dificultad). Los candidatos que se entrevistaron para UX-UI Designer y Ingeniero De Procesos calificaron sus entrevistas como las más difíciles, mientras que las entrevistas para los cargos de Guardia De Seguridad y UX-UI Designer fueron calificadas como las más fáciles.
El proceso de contratación en FedEx tarda un promedio de 28 días, según las 3 entrevistas compartidas por los usuarios para todos los cargos. Los candidatos que se postularon para el cargo de Ingeniero De Procesos tuvieron el proceso de contratación más rápido (28 días de promedio), mientras que los cargos de Ingeniero De Procesos tuvieron el proceso de contratación más lento (28 días de promedio).
Me postulé en persona. Acudí a una entrevista en FedEx (Sikeston, MO) en jul 2022
Entrevista
Asked to go through previous work history. 3 Behavior action result questions; all from different categories ex. time management. I was asked why and how I would be effective in the position.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
When was a time you had to work with someone you didn't like or get along with.
Me postulé a través de otra fuente. Acudí a una entrevista en FedEx (Riad) en ene 2025
Entrevista
Was challenging but the team and the interviewers were supportive and give me the time to form my answers and understand the question and they asked follow u questions to understand the answer as a direction to help you complement the questions
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Can you tell me about a time when you experienced a significant failure or setback at work? What was the impact on the business, team, or project, and what actions did you take to address the situation and prevent it from happening again?
First is the the phone call, then background check, then orientation and work starts. Process is very straightforward and you can get started relatively quickly. Very easy process they really give just abiut anybody with internet access