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      Entrevista para Employer Branding Strategy - APAC Lead

      8 de sept de 2023
      Candidato de entrevista anónimo
      Singapur
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó más de 1 semana. Acudí a una entrevista en ByteDance (Singapur) en may 2023

      Entrevista

      The Recruiter reached out to me on LinkedIn. We did a virtual interview, after which they sent a feedback form. Credit to them for asking for feedback? However, overall, not a great process, the recruiter was asking questions that one would not expect from an initial screening. And, they did not seem to know enough about the position. Overall felt like a waste of my time.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      What is your biggest challenge in your current role?
      Responder pregunta