Me postulé en línea. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en Apside en nov 2020
Entrevista
Mon processus de recrutement chez Apside :
- 15 minutes d'échange téléphonique avec la manager de l'équipe (entretien de découverte, validation des aspects admin)
- 1H d'entretien avec la manager de l'équipe
- 1H30 d'entretien avec le Directeur d'Agence
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Pas de question piège, les échanges étaient plutôt des discussions sur ma vision du métier, mes valeurs.
Me postulé en persona. Acudí a una entrevista en Apside (Boulogne-Billancourt) en oct 2021
Entrevista
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : Un entretien visio avec toute l'équipe recrutement Un entretien visio avec le directeur de pôle Un entretien visio avec le Président
Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 1 semana. Acudí a una entrevista en Apside (Boulogne-Billancourt) en jul 2021
Entrevista
1 entretien avec les RH
1 entretien avec le directeur d'agence
1 entretien avec le PDG en étape finale puis signature du contrat ...et c'est la fin !
Le process est court, les délais de réponse aussi, c'est appréciable
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Qu'est ce qui vous intéresse sur le poste de Chargé de recrutement ?
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Apside
Entrevista
Je fus contactée par téléphone et après un échange concluant, cela amena à plusieurs entretiens pour découvrir l'équipe et obtenir la validation de tous.
Des questions pertinentes, un bon environnement pour passer l'entretien