Easy Seulement 1 à 2 échanges pour confirmer vos qualités et vos compétences techniques afin de rejoindre l’entreprise. Cela s’explique par le fait qu’ils sont capables de vous former sur les métiers fonctions supports et autres opportunités.

Entretien classique pour une ESN, avec le manager direct du poste et la chef du service. Un peu plus d'une heure au total. On sent que c'est un peu une usine mais pour les standards de cette industrie c'était plutôt personnalisé et la structure n'était pas trop rigide.