¿Cómo funciona Glassdoor?
Los candidatos investigan tu empresa en Glassdoor. Mejora tu perfil de empleador para mostrar por qué tu empresa es un excelente lugar para trabajar.
La diferencia de Glassdoor
Las personas que buscan empleos obtienen información real. Los empleadores cuentan sus historias.
Alcanza
Mantente a la delantera con candidatos comprometidos y de calidad.
Influye
Cuenta una historia convincente para atraer y contratar grupos de talentos diversos.
Escucha
Descubre percepciones clave para impulsar mejoras en la experiencia de los empleados.
Comienza gratis
Llega a tu candidato ideal y logra un impacto con Glassdoor
Las personas que buscan empleo entran a Glassdoor para obtener información real sobre cómo es trabajar en tu empresa.
Cuenta tu historia
Solicita tu perfil de marca en Glassdoor y destaca la misión única de tu empresa, el logotipo y mucho más.
Llega a talentos y atráelos
Muestra premios, calificaciones, evaluaciones y actualizaciones clave de la empresa para demostrar por qué las personas que buscan empleos deberían trabajar contigo.
No te limites a leer evaluaciones
Responde a las evaluaciones para mostrar tu interés, y solicita más evaluaciones para aprovechar la experiencia de tus empleados.
Haz más con análisis completos
Filtra calificaciones y evaluaciones por cargo, ubicación y situación laboral para monitorear mejor el sentimiento de los empleados.
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La versión gratis es solo el comienzo.
Crea un perfil de empresa mejorado para obtener una perspectiva más cercana.
Aprovecha al máximo la presencia de tu marca en Glassdoor.
Amplifica tus ventajas
Destaca una evaluación en la que se realce por qué tienes un excelente lugar para trabajar, y personaliza tu contenido para hacer brillar tu autenticidad.
Cuida tu espacio
Quita empleos de la competencia para garantizar que solo tus empleos aparezcan en tu perfil.
Descubre percepciones y análisis de la marca
Toma decisiones empresariales más sólidas con comparaciones de la competencia, datos demográficos de los seguidores, análisis de palabras clave y puntos de referencia de la industria.
Atrae y logra un impacto en personas específicas que buscan empleos
Dale forma al mensaje correcto para diferentes públicos con anuncios poderosos.
Cuenta una historia de marca atractiva
Presenta una marca de empleador sencilla, sin importar cuán compleja sea tu estructura organizacional.
Supera a la competencia
Patrocina tus vacantes para que aparezcan en 5 a 10 perfiles de la competencia.
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Citas
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