Funciones de un scrum master

¿Cuál es el perfil de un scrum master?

Un Scrum máster ayuda a supervisar el equipo de Scrum y de desarrollo. Conocen la metodología Agile y Scrum y pueden formar a los demás. También actúan como un intermediario entre el equipo Scrum y el propietario del producto y mantienen un entorno de trabajo seguro para el equipo al ayudar con la resolución de conflictos.

Para trabajar como Scrum máster se debe tener algún nivel de certificación de Scrum máster. Cualquier experiencia de trabajo en un equipo de Scrum es una ventaja, y cuanta más experiencia, mejor. Se tiene que poder pensar rápido para ayudar a resolver problemas. Las dotes de comunicación son una ventaja, pues te comunicarás con los equipos de desarrollo y de Scrum y con el propietario del producto. Las dotes de liderazgo también son imprescindibles.

Modelo de descripción del cargo de scrum master

Descripción general del empleo

En Empresa X, somos líderes en nuestro sector. La calificación que nuestros empleados nos han dado en Glassdoor es de 4.1. Estamos actualmente contratando para el cargo de scrum master para completar nuestro excelente equipo. Si eres un profesionista dedicado, Empresa X es el lugar perfecto donde crecer profesionalmente. ¡No te arrepentirás de haberte postulado a Empresa X!

Responsabilidades de un scrum master

  • Liderar el equipo de Scrum para que utilice la metodología Agile y las prácticas de Scrum
  • Ayudar al propietario del producto y al equipo de desarrollo a lograr la satisfacción del cliente
  • Liderar los equipos de desarrollo y Scrum a autoorganizarse
  • Eliminar impedimentos y entrenar al equipo de Scrum en la eliminación de impedimentos
  • Ayudar a los equipos de Scrum y desarrollo a identificar y completar los espacios en blanco que hay en el marco Agile
  • Resolver los conflictos y los problemas que se produzcan
  • Ayudar al equipo de Scrum a alcanzar mayores niveles de madurez del Scrum
  • Ayudar al propietario del producto y ofrecer formación donde sea necesario

Requisitos del cargo de scrum master

  • Experiencia previa en un equipo de Scrum
  • Capacidad para analizar y pensar rápidamente y resolver conflictos
  • Conocimiento de técnicas para llenar los vacíos del Scrum
  • Capacidad para determinar qué es Scrum y qué no
  • Experiencia con técnicas Agile de éxito
  • Capacidad de trabajar en equipo y de liderarlo
  • Grandes dotes comunicación, interpersonales y de tutoría
  • Capacidad para adaptarse a un entorno cambiante
  • Automotivación y capacidad para mantenerse concentrado en medio de la distracción

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Publicar empleo

Empleadores: cómo redactar descripciones de empleos eficaces

  • Asegúrate de mencionar los años de experiencia laboral o la formación académica necesarios para el empleo
  • Cuenta a las personas que buscan empleo qué es lo que hace única a tu empresa y lo genial del empleo
  • La longitud ideal es de unos cuantos párrafos o unas 200 palabras
  • Asegúrate de usar saltos de párrafo y viñetas donde se necesite para que sea fácil leerlo
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