Cómo convertirte en Técnico de selección de personal

¿Estás pensando en convertirte en Técnico de selección de personal, o ya has empezado tu carrera profesional y estás planificando el siguiente paso? Descubre cómo convertirte en Técnico de selección de personal, qué habilidades necesitas para tener éxito, cómo desarrollarte profesionalmente y obtener un ascenso, y qué niveles de pago puedes esperar en cada paso de tu trayectoria profesional. Explora nuevas vacantes de Técnico de selección de personal y opciones para transiciones profesionales en funciones relacionadas.

Profesión de Técnico de selección de personal

técnico/a de selección de personal

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2 - 4Años de experiencia
$322 K - $2 M /añoSueldo anual promedio
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técnico/a de selección de personal sénior

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22 % avanzó a
2 - 4Años de experiencia
$324 K - $6 M /añoSueldo anual promedio
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22 % avanzó a

técnico/a de selección de personal iv

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5 - 7Años de experiencia
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Trayectoria salarial

Profesión de Técnico de selección de personal

técnico/a de selección de personal i
técnico/a de selección de personal
técnico/a de selección de personal subgerente
técnico/a de selección de personal sénior
técnico/a de selección de personal gerente
técnico/a de selección de personal iv
técnico/a de selección de personal gerente sénior
técnico/a de selección de personal principal
técnico/a de selección de personal director adjunto
técnico/a de selección de personal associate director
técnico/a de selección de personal director
técnico/a de selección de personal director sénior
$ 0
$1 M
$3 M
$4 M
$7 M

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Competencias necesarias para la profesión de Técnico de selección de personal

Microsoft Office Suite
Negociación

Oportunidades laborales relacionadas en la industria de Recursos Humanos

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responsable de selección de personal
33 % de superposición de habilidades
Un 58 % pasó a responsable de selección de personal