¿Qué es un Consultor de implementación?
Los consultores de implementación ayudan a los clientes a gestionar los procesos de implementación después de realizar el análisis comercial. Diseñan y ejecutan pruebas, documentan los requisitos del proyecto, preparan planes de recuperación ante desastres, validan los requisitos y colaboran con los equipos de ventas en las propuestas de diseño. Proporcionan configuraciones y recomendaciones de productos y su experiencia técnica para integraciones y para desarrollar soluciones técnicas sonoras y de código sólidas.
Los consultores de implementación garantizan que se produzca una comunicación proactiva con los clientes y el personal interno y gestionan los requisitos de mejora y las escaladas. Ofrecen sus conocimientos técnicos, comerciales, de consultoría y de productos a los clientes y asesoran sobre soluciones integrales que pueden proporcionar al mercado. Facilitan los debates técnicos y la creación de integraciones de proyectos y soluciones técnicas de una a muchas aplicaciones. Los consultores de implementación necesitan un máster en informática, ingeniería eléctrica o su equivalente y diez años o más de experiencia en la entrega de productos comerciales a través de organizaciones de servicios.
Sueldos de Consultor de implementación cerca de Argentina
Sueldo base promedio
Profesión de Consultor de implementación
Descubre cómo convertirte en un Consultor de implementación, qué habilidades y qué educación necesitas para tener éxito, y qué niveles de pago puedes esperar en cada paso de tu trayectoria profesional.
Distribución de años de experiencia
Preguntas frecuentes sobre los roles y las responsabilidades de Consultor de implementación
Al trabajar como Consultor de implementación, las habilidades más comunes que necesitará para desempeñar su trabajo y alcanzar el éxito profesional son Experiencia en consultoría, Microsoft Office Suite, SAP WM y Resolución de problemas.
- consultor/a de negocios
- consultor/a
- consultor/a administrativo
- director/a técnico de proyectos