¿Qué es un Consultor de implementación?
Los consultores de implementación ayudan a los clientes a gestionar los procesos de implementación después de realizar el análisis comercial. Diseñan y ejecutan pruebas, documentan los requisitos del proyecto, preparan planes de recuperación ante desastres, validan los requisitos y colaboran con los equipos de ventas en las propuestas de diseño. Proporcionan configuraciones y recomendaciones de productos y su experiencia técnica para integraciones y para desarrollar soluciones técnicas sonoras y de código sólidas.
Los consultores de implementación garantizan que se produzca una comunicación proactiva con los clientes y el personal interno y gestionan los requisitos de mejora y las escaladas. Ofrecen sus conocimientos técnicos, comerciales, de consultoría y de productos a los clientes y asesoran sobre soluciones integrales que pueden proporcionar al mercado. Facilitan los debates técnicos y la creación de integraciones de proyectos y soluciones técnicas de una a muchas aplicaciones. Los consultores de implementación necesitan un máster en informática, ingeniería eléctrica o su equivalente y diez años o más de experiencia en la entrega de productos comerciales a través de organizaciones de servicios.
Sueldos de Consultor de implementación
Sueldo base promedio
Profesión de Consultor de implementación
Descubre cómo convertirte en un Consultor de implementación, qué habilidades y qué educación necesitas para tener éxito, y qué niveles de pago puedes esperar en cada paso de tu trayectoria profesional.
Distribución de años de experiencia
Preguntas frecuentes sobre los roles y las responsabilidades de Consultor de implementación
Al trabajar como Consultor de implementación, las habilidades más comunes que necesitará para desempeñar su trabajo y alcanzar el éxito profesional son Experiencia en consultoría, Microsoft Office Suite, SAP WM y Resolución de problemas.
- consultor/a de negocios
- consultor/a
- consultor/a administrativo
- director/a técnico de proyectos