Prestaciones de SAP

osde 310, el bono, las acciones, en trabajo presencial las combis, los alimentos, los eventos, actividades para salud física y mental durante la cuarentena, sap days además de las vacaciones, la licencia por maternidad

Son mis primeros dias en SAP y desde antes de comenzar, todo el equipo de recluiting, HR, y futuros compañeros, estuvieron a disposición para canalizar todas mi dudas y darme apoyo hasta mi ingreso.

Salario mensual bajo mercado, buenos bonos anuales, paquete de compensación total competitivo, plan médico familiar, opción de estacionamiento y auto según categoría.

Incentivos casi mensuales, cumplidos por objetivos trimestrales, acompañando la inflación del pais y el desempeño de cada persona individualmente en su area.

Dentro del paquete de prestaciones hay muchisimos beneficios. Entre ellos hay muchas actividades y recursos que la empresa te da para tu crecimiento

great company! the culture is really important. people are really nice and willing to help you all the time

Vacation, remote work, flexible office work place, free parking, health insurance, time off,

company shares are not a huge benefit

good vacation and worklife balance policy. No real childcare reimbursements on nearby venues compared to other companies . Too much politics.