Mostrando 1–10 de 14 comentarios
"Swiss Medical. Muy buen plan qué creo que para los nuevos empleados es cerrado y sin reintegros."
"70% del menú en planta esta a cargo de la.compañia. Hoy almorzar principal, postre, gaseosa libre por 60$ar"
Tiene un gimnasio, Home Office, Aguinaldo, caja de regalo y fiesta de fin de año. Seguro medico .
El paquete incluye buenos beneficios, comedor, gym en planta, masajes en la oficina, tarjeta de snacks, buena prepaga, bono por productividad, caja navideña, tarjeta de regalo en navidad.
Home Office, beneficios por maternidad, desarrollo son algunas de los mejores beneficios.
Dia flex, horario flex, gimnasio, capacitación, tarjeta regalo, tarjeta colegio, comedor, snacks, duchas, bono. Es una empresa en plena etapa de expansión y crecimiento.
Prisma posee comedor en el edificio, gimnasio, masajes, convenio con la red Megatlon. Muy buena pre paga.
Lo mejor: Gimnasio, Paternidad y Maternidad extendida. Lactario. Lo peor: el esquema de vacaciones, obligadamente son mínimo 7 dias corridos y no dan la semana adicional que cada vez mas empresas dan. Imposible particionar los días.
Swiss medical. Tarjeta snack. Frutas. Comedor en planta. Médico en planta. Gym y vestuarios. Licencias maternidad. Paternidad extendida Tarjetas de regalo para útiles, colegio, navidad
comedor in company (cubren 70%) - Homeoffice (1 dia por semana) - dia flex (salir los viernes antes laburando las horas restantes) - gimnasio in company y descuentos
Home office, tarjeta regalo a fin de año, frutas, caja navideña, fiesta de fin de año, horario flexible, gimnasio en el edificio, fechas especiales
Comedor en planta, gimnasio in company, viernes flex, home office, tarjeta regalo de fin de año, caja navideña, obra social para todo el grupo familiar y bono por desempeño.
Esta lista se basa en los informes de empleados y exempleados. Puede estar incompleta.
Leyenda:Empleador verificadoNo hay datos