Prestaciones de Coderio

3.5
7 calificaciones

¿Qué prestaciones ofrece Coderio?

Los empleados actuales y anteriores informan que Coderio ofrece las siguientes prestaciones. Esta información podría estar incompleta.

Maternidad y PaternidadJubilación y FinanzasSeguros, Salud y BienestarVentajas y BeneficiosVacaciones y Días Libres

Maternidad y Paternidad

Licencia de maternidad extendida
Empleador verificado
Licencia de paternidad extendida
Empleador verificado

Jubilación y Finanzas

Programa de ventajas y descuentos
Empleador verificado

Seguros, Salud y Bienestar

Convenio con gimnasio
2.0
1 calificación
Empleador verificado
Obra social privada
Empleador verificado

Ventajas y Beneficios

5.0
2 calificaciones
Empleador verificado
5.0
1 calificación
Empleador verificado
5.0
1 calificación
5.0
1 calificación

Vacaciones y Días Libres

2.0
1 calificación
Empleador verificado

Evaluaciones de prestaciones del empleador

Mostrando 1–7 de 7 comentarios

Dec 15, 2022
5.0
Anteriormente Project Manager en Buenos Aires, Capital Federal

Buenos beneficios, vacaciones, flexibilidad, y siempre atentos a algo extra que pueda surgir.

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Jul 27, 2022
3.0
Actualmente Software Developer en Buenos Aires, Capital Federal

Startup en crecimiento, tienen para seguir.

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Nov 19, 2020
5.0
Actualmente Líder Técnico en Concepción del Uruguay, Entre Ríos

Tienen una obra social de primer nivel que te cubre todo, cupones de descuento en muchos negocios. Flexibilidad horaria y home office. Capacitaciones

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Dec 4, 2020
2.0
Exempleado

No aplica. Siempre te dicen que se están certificando en normas de calidad. Me fui en el 2020 y aún decían lo mismo

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Apr 23, 2020
3.0
Exempleado

Mejor: Horario Flexible y equipo Peor: Falta de Organización y procesos, sueldos bajos, te pagan como jr y ante el cliente eres senior, monotributo, si te mandan a cliente el cliente los obliga a la relación de dependencia, sino no.

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Apr 23, 2020
3.0
Exempleado

Flexibles, el mejor equipo con el que he trabajado

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Aug 9, 2019
5.0
Empleado actual

Lo mejor es que se respeta todo lo pactado en la empresa lo peor es a veces esperar un mes a poder gozar estos beneficios ya pactados

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