Evaluaciones de Ingeniero De Proyectos en ypf
Actualizado el 11 dic 2020
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- - Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur
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- Brasil - Todas las ciudades
- - São Paulo
- - São Paulo, área Brasil
- Ecuador - Todas las ciudades
- - Pichincha
- - Quito, área Ecuador
- España - Todas las ciudades
- - Madrid
- - Madrid, área España
- Haití - Todas las ciudades
- - South-East
- - Jacmel, área Haití
- Perú - Todas las ciudades
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- - San Telmo
- Reino Unido - Todas las ciudades
- - Inglaterra
- - London, área Reino Unido
- Inglés
- Francés
- Alemán
- Neerlandés
- Portugués
- Español
- Italiano
Ventajas
Principal empresa Argentina de producción, distribución y comercialización de energía (petroleo y sus derivados, gas combustible, electricidad, etc.).
Desventajas
50% privada y 50% gubernamental.
"Pros y Contra"
- Equilibrio entre trabajo y vida personal★★★★★
- Cultura y valores★★★★★
- Diversidad e inclusión★★★★★
- Oportunidades laborales★★★★★
- Remuneración y prestaciones★★★★★
- Dirección★★★★★
La recomiendaPerspectiva negativaHe estado trabajando en ypf (tiempo completo)
Ventajas
- Paga sueldos en fecha - Descuentos de combustibles para empleados
Desventajas
- No tiene plan de carrera - Se asciende por sponsoreo
Continuar leyendo"Bueno"
- Equilibrio entre trabajo y vida personal★★★★★
- Cultura y valores★★★★★
- Diversidad e inclusión★★★★★
- Dirección★★★★★
Perspectiva neutraSin opinión del CEOHe estado trabajando en ypf (tiempo completo)
Ventajas
Empresa grande homeofice descuentos obra social con mayores beneficios gimnasio celular
Desventajas
dificil crecimiento estancamiento poca comunicacion sin meritocracia pocos ajustes salariales
"Empresa"
- Equilibrio entre trabajo y vida personal★★★★★
- Cultura y valores★★★★★
- Oportunidades laborales★★★★★
- Remuneración y prestaciones★★★★★
- Dirección★★★★★
La recomiendaPerspectiva negativaSin opinión del CEOHe estado trabajando en ypf (tiempo completo)
Ventajas
Lider de mercado petrolero argentino
Desventajas
Situacion de la industria petrolera
Ventajas
Libertad de trabajo estabilidad flexibilidad estudio
Desventajas
Desorden Planificación carente de metas claras
- Útil (1)
"Excelente lugar"
- Equilibrio entre trabajo y vida personal★★★★★
- Cultura y valores★★★★★
- Oportunidades laborales★★★★★
- Remuneración y prestaciones★★★★★
- Dirección★★★★★
La recomiendaPerspectiva positivaSin opinión del CEOHe estado trabajando en ypf por más de 3 años (tiempo completo)
Ventajas
Confianza en el profesional, libertad acción, posibilidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
Desventajas
Hasta cierto punto es difícil ingresar pero siempre hay muchas opciones.
Continuar leyendo "Muy buena"
- Equilibrio entre trabajo y vida personal★★★★★
- Cultura y valores★★★★★
- Oportunidades laborales★★★★★
- Remuneración y prestaciones★★★★★
- Dirección★★★★★
La recomiendaPerspectiva positivaSin opinión del CEOHe estado trabajando en ypf por más de un año (tiempo completo)
Ventajas
Buen paquete de beneficios para los empleados
Desventajas
Cultura laboral antigua, no se adecua a los tiempos actuales
"Project Manager HDT"
- Equilibrio entre trabajo y vida personal★★★★★
- Cultura y valores★★★★★
- Oportunidades laborales★★★★★
- Remuneración y prestaciones★★★★★
- Dirección★★★★★
La recomiendaPerspectiva positivaAprueba el CEOTrabajé en ypf por más de un año (tiempo completo)
Ventajas
Competencia, celeridad, inteligencia, compañerismo, equipo
Desventajas
Riesgos, tiempos, burocracia, limites, rutina
Continuar leyendo"Excelente"
- Equilibrio entre trabajo y vida personal★★★★★
- Cultura y valores★★★★★
- Oportunidades laborales★★★★★
- Remuneración y prestaciones★★★★★
- Dirección★★★★★
La recomiendaPerspectiva positivaAprueba el CEOTrabajé en ypf por más de 5 años (tiempo completo)
Ventajas
Beneficios Corporativos, desarrollo de carrera
Desventajas
Operaciones en ciudades con baja calidad de vida
"Si estás atento, desarrollarte es inevitable."
- Equilibrio entre trabajo y vida personal★★★★★
- Cultura y valores★★★★★
- Oportunidades laborales★★★★★
- Remuneración y prestaciones★★★★★
No la recomiendaHe estado trabajando en ypf
Ventajas
Compañeros de trabajo educados, crecimiento horizontal, desarrollo de carrera, tecnología, espacios de aprendizaje continuo, espacios de trabajo de excelencia.
Desventajas
Descuido de los empleados desde el deterioro de su poder adquisitivo (asociado a inequidad entre grupos sindicalizados y no sindicalizados) hasta políticas de RRHH poco claras. El desarrollo muchas veces depende más de amigos que de una orientación hacia la meritocracia.
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