Evaluaciones de Yelp

Actualizado el Jan 29, 2020

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Se encontraron 3 de más de 3,595 evaluaciones

3.5
57%
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77%
Aprobación del CEO
Yelp Co-Founder & CEO Jeremy Stoppelman
Jeremy Stoppelman
1,723 calificaciones

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  1. 4.0
    Exempleado, menos de 1 año

    Administrador de Ciudad.

    May 3, 2017 - Empleado anónimo 
    Recomendar
    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Gran ambiente, te sientes libre de hacer lo que quieras para lograr tus objetivos. Si necesitas algo para planear o ejecutar tus tareas, encontrarás el apoyo de tus colegas y líderes. Pasé dos años maravillosos trabajando ahí.

    Desventajas

    Tomaron decisiones repentinas, decidieron cerrar todas las operaciones fuera de América y Canadá y más de 400 empleados perdieron su trabajo.

    Traducido del inglés
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  2. 4.0
    Exempleado, más de 1 año

    Ventas duras

    Jan 29, 2020 - Account Executive en Dublín, Dublín
    Recomendar
    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Comisiones muy altas y beneficios de la empresa. Oportunidad para aprender y crecer en las ventas

    Desventajas

    Presion y despido sino cumples objetivos

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    Respuesta de Yelp

    Thank you for your response, it's great to hear that you're enjoying the many rewards that come from the Account Executive role. We agree that there are plenty of opportunities to grow within Yelp and sharpen your skills in Sales. We appreciate your time at Yelp and hope we get the chance to work with you again!

  3. 2.0
    Exempleado, más de 1 año

    Ejecutivo/a de cuentas

    Mar 9, 2016 - Anonymous 
    Recomendar
    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    - La gente es genial, de toda Europa. ambiente agradable, todo El mundo es de mente abierta y amable - La comida es genial en El almuerzo, pero no hay bastante para todos. pero al menos te puedes ahorrar mucho dinero si no eres muy quisquilloso/a - La oficina es agradable, Nunca aburrida

    Desventajas

    Todo, excepto la comida y la gente. La dirección es muy falsa, pueden ser agradables un día y no decir ni hola al día siguiente. Lo que llamamos gerentes de país son más bien supervisores, ya que solo controlan el tiempo de tu llamada y el número de llamadas, pero nunca dan formación ni intentan hacer que crezcas dentro de la empresa. Y si lo hicieran... ¿para qué? No hay ninguna oportunidad laboral en absoluto.

    Traducido del inglés
    Mostrar original
    1 persona consideró que esta evaluación es útil
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