Evaluaciones de Velocity Partners

Actualizado el 16 dic 2019

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4.5
97%
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100%
Aprobación del CEO
Velocity Partners Managing Partner Peter Stroeve (no image)
Peter Stroeve
36 calificaciones
Ventajas
Desventajas
Las Ventajas y desventajas son fragmentos de evaluaciones de los usuarios. No son de la autoría de Glassdoor.
  1. "Una gran experiencia"

    5.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Exempleado - Empleado anónimo 
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Aprueba el CEO

    Trabajé en Velocity Partners (tiempo completo)

    Ventajas

    Flexibilidad y bono a fin de año

    Desventajas

    Se postergan charlas difíciles, falta de lineamientos

  2. "Recomiendo la empresa"

    5.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    Quality Assurance (QA) en Buenos Aires
    La recomienda

    He estado trabajando en Velocity Partners

    Ventajas

    Felixibilidad de horarios, 2 días de trabajo desde casa, buenos sueldos y obra social para el grupo familiar, excelente clima laboral, mejoras en la oficina, algunos días de snacks/frutas, beneficios.

    Desventajas

    El 80% de los proyectos no estan buenos ni son desafiantes, el plan de carrera necesita bajarse a tierra, los baños dejan bastante que desear, los recibos de sueldo tardan en entregarse.


  3. "Buen lugar para trabajar si se quiere balance entre vida personal y profesional."

    4.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    Software Developer Senior en Buenos Aires
    La recomienda

    He estado trabajando en Velocity Partners

    Ventajas

    Flexibilidad, buen balance con la vida personal, beneficios competitivos, uso de metodologías ágiles, tecnologías actualizadas, buen clima laboral

    Desventajas

    Falta de mantenimiento en instalaciones de la oficina de Buenos Aires .

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  4. "Ya no es lo que era"

    4.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Software Developer Engineer In Test en Buenos Aires
    La recomienda
    Perspectiva negativa
    Sin opinión del CEO

    He estado trabajando en Velocity Partners

    Ventajas

    Lugar tranquilo para trabajar sin demasiadas presiones "Aumentos" semestrales Bono anual Dias habiles de vacaciones Algunos Allowance en trainings Buenos profesionales

    Desventajas

    Edilicitamente deja que desear la oficina Las sillas son de lo peor Las laptops y demas materiales para trabajar son de segunda mano, ni hablar la connecion de inet Los llamados aumentos o ajustes por inflacion ya estan al mismo nivel que cualquier empresa de servicios hoy por hoy

  5. "Ingeniero de software sénior"

    4.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Empleado anónimo 
    La recomienda
    Aprueba el CEO

    He estado trabajando en Velocity Partners (tiempo completo)

    Ventajas

    Buen ambiente, tecnologías y clientes, y una cultura genial.

    Desventajas

    El salario es competitivo en el mercado local, pero menos de la mitad de lo que se obtiene en el trabajo independiente.

    Traducido del inglés
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  6. Útil (4)

    "Hasta ahora todo bien, al menos para mi"

    5.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Capitan del equipo en Rosario, Santa Fe
    La recomienda
    Perspectiva neutra
    Sin opinión del CEO

    He estado trabajando en Velocity Partners por menos de un año (tiempo completo)

    Ventajas

    - Varias asignaciones (libro, gimnasio, cuidado de niños, formación) - Bono de fin de año - La FMH una vez a la semana, o dos para quienes viven a cierta distancia En mi caso he tenido tres clientes diferentes desde que empecé: - Fueron buenos clientes, con buen trato hacia los miembros del equipo offshore. - Con mi proyecto anterior y actual, tuve / tengo un comentario a la hora de tomar decisiones de diseño. Flexibilidad al momento de implementar un cambio para un requerimiento (no eran solo historias / tickets asignados que tenía que seguir de cierta manera, tuve la oportunidad de pensar, diseñar e implementar la solución, lo que la hace menos aburrida para una mente como mente) - Los últimos dos años mi cliente anterior, y con este: aprendí mucho, nuevas tecnologías, nuevos frameworks, finalmente comencé a trabajar con Java 8 en realidad (no solo usándolo sino escribiendo código Java 6/7). - Mi cliente actual está siempre al día con las nuevas tecnologías, lo que aumenta nuestro conocimiento y experiencia. - Me han ascendido 3 veces desde que empecé a trabajar hace 3 años. - No me puedo quejar del sueldo, ni del aumento de sueldo. - La oficina esta bien ubicada - Tuvimos una evaluación / revisión 360 cada año, obligatoria: tenías que evaluar directamente a las personas con las que trabajas: las que están a tu cargo, las que trabajan contigo para el mismo cliente / proyecto, las personas que trabajan debajo de ti si las hay. ; esto hizo que el proceso fuera más justo, ya que el resultado de la evaluación no estaba vinculado al "punto de vista" / "simpatía" de una persona por usted (hasta diciembre de 2017).

    Desventajas

    - Algunas personas nunca obtienen un ascenso (conozco personas que han estado allí casi el mismo tiempo que yo, pero aún no han sido promovidos una vez, y no por falta de habilidades o algo así) - Algunas personas fueron promovidas y, en realidad, no se ajustaban a la antigüedad ni al puesto. - Algunas personas que son programadores poco capacitados y que carecen de muchos conocimientos fueron contratados con altos niveles de antigüedad (lo que provocó que los buenos que fueron contratados con menos antigüedad se sintieran incómodos). - La trayectoria profesional fue en realidad corta, sin muchas opciones a seguir o crecimiento. (La empresa se ha sumado a otra, Endava: no sabemos cómo serán las revisiones y el crecimiento profesional a partir de ahora) - Hay un par de proyectos con tecnologías realmente antiguas, como proyectos heredados, que no solo son aburridos, sino que hacen que uno se sienta tranquilo (no pueden aprender nada nuevo)

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    Traducido automáticamente del inglés por Google
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  7. "Un lugar maravilloso para trabajar"

    5.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Desarrollador sénior en Rosario, Santa Fe
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Aprueba el CEO

    He estado trabajando en Velocity Partners por más de 5 años (tiempo completo)

    Ventajas

    Compañía orientada a las personas, salarios, proyectos desafiantes

    Desventajas

    Trayectoria sin ascensos, difícil de crecer allí

    Traducido del inglés
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  8. "Maravilloso lugar para trabajar"

    5.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Especialista en Buenos Aires
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Aprueba el CEO

    He estado trabajando en Velocity Partners por menos de un año (tiempo completo)

    Ventajas

    realmente brinda el mejor equilibrio entre tu vida personal y tu laboral. No ha habido un día en el que haya tenido que trabajar horas extra y nunca trabajo los fines de semana, como solía hacerlo para otras compañías. La gente es muy amigable y te respeta, es respetuosa de tu tiempo, tus hobbies, tus acontecimientos personales, todo. Te permiten trabajar de manera muy autónoma, confiando en tu criterio profesional. A su vez, los beneficios y el salario son muy buenos. La estoy pasando muy bien trabajando aquí.

    Desventajas

    La oficina podría verse mejor, los sanitarios deben mejorarse. Con suerte durante el 2018 mejorará.

    Continuar leyendo
    Traducido del inglés
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  9. Útil (1)

    "Excelente empresa"

    4.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Ingeniero QA senior en Rosario, Santa Fe
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Aprueba el CEO

    He estado trabajando en Velocity Partners por más de 5 años (tiempo completo)

    Ventajas

    Excelente compañía para trabajar. Puedes equilibrar tu vida con tu trabajo. Excelentes beneficios Muy buen salario Una bonificación de salario Sin horas extra Excelente ambiente laboral Refrigerios Trabajar desde casa Laptops

    Desventajas

    Algunos proyectos pueden ser monótonos Las salas de reuniones podrían ser mejores

    Traducido del inglés
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  10. "Buen lugar de trabajo, buen salario."

    4.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Ingeniero QA senior en Rosario, Santa Fe
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Aprueba el CEO

    He estado trabajando en Velocity Partners por más de 3 años (tiempo completo)

    Ventajas

    - Buen salario. - Gran equilibrio entre el trabajo y la vida personal. - Excelentes beneficios, como gimnasio, capacitación en idiomas, bonificaciones anuales, subsidio de capacitación, etc. - Gran empleo y compañeros de trabajo. - Sin júniors

    Desventajas

    - No existe la posibilidad de tener una trayectoria. - Algunos proyectos pueden ser aburridos.

    Traducido del inglés
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Viendo 1 - 10 de 22 evaluaciones en Español

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