Evaluaciones de empleados de Unilever sobre "long working hours"

Actualizado el 22 mar 2017

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4.2
88%
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96%
Aprobación del CEO
Unilever CEO Alan Jope
Alan Jope
1.123 calificaciones

Evaluaciones acerca de "long working hours"

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  1. "Un magnífica experiencia de aprendizaje"

    4.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Planificador de la cadena de suministro en Ciudad de México
    La recomienda
    Perspectiva neutra
    Aprueba el CEO

    Trabajé en Unilever por más de 3 años

    Ventajas

    La empresa es dinámica y se mueve a un ritmo veloz, fue una magnífica experiencia de aprendizaje y conocí a algunos de mis mejores amigos ahí. Un ambiente y una cultura laboral magníficos.

    Desventajas

    Unilever exige jornadas largas de trabajo y hay un alto índice de rotación en su personal (hasta 40 % de personal nuevo cada año), por eso, usted tendrá que entrar en el juego de la política interna si es que desea permanecer por un periodo largo de tiempo.

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    Traducido del inglés
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    Respuesta de Unilever

    March 27, 2017The Talent Team

    Hola. Gracias por su revisión. Es muy útil para nosotros recibir formularios de comentarios variados en toda la organización, tanto de colegas pasados como actuales. Sus puntos sobre nuestra naturaleza dinámica y de ritmo rápido, junto con nuestras oportunidades de aprendizaje, son particularmente agradables de ver. Nos aseguraremos de que sus comentarios sobre las horas de trabajo y la rotación del personal se transmitan al equipo. Esperamos que su función actual esté teniendo éxito y le deseamos todo lo mejor.

    Traducido automáticamente del inglés por Google
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  2. "Gran lugar para trabajar"

    5.0
    Practicante actual - Anonymous 

    He estado trabajando en Unilever

    Ventajas

    Mucha responsabilidad e inclusión en todos los proyectos

    Desventajas

    A veces la jornada se prolonga

    Traducido del inglés
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    Respuesta de Unilever

    May 18, 2016The Talent Team

    Hola. Muchas gracias por su comentario. Realmente apreciamos sus comentarios. Nos aseguraremos de transmitir sus comentarios a los respectivos equipos y le deseamos todo lo mejor durante 2016.

    Traducido automáticamente del inglés por Google
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