Evaluaciones de Under Armour

Actualizado el 19 abr 2021

Para filtrar evaluaciones, o .
3,9
77%
Recomendar a un amigo
91%
Aprobación del CEO
Under Armour President and CEO Patrik Frisk
Patrik Frisk
171 calificaciones
  1. 4,0
    Empleado actual, más de 1 año

    Evaluacion

    21 nov 2020 - Empleado anónimo 
    Recomendar
    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Ambiente laboral excelente; valores de la empresa y de los empleados

    Desventajas

    Empresa en crecimiento en el mercado local, poco futuro

    Sé el primero en mencionar que esta evaluación es útil
  2. 5,0
    Exempleado

    buena empresa para trabajar

    19 abr 2021 - Estudiante De Posgrado en Wilhelmshaven
    Recomendar
    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    mucho cuidado por los empleados

    Desventajas

    Foco principal en USA por sobre otros mercados

    Sé el primero en mencionar que esta evaluación es útil
  3. 5,0
    Empleado actual, más de 3 años

    Prestaciones

    1 mar 2021 - Vendedor en Ulm, Baden-Wurttemberg, Baden-Wurttemberg
    Recomendar
    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Buenas prestaciones a el empleado

    Desventajas

    No encuentro ninguna desventaja al empleo

    Continuar leyendo
    Sé el primero en mencionar que esta evaluación es útil
  4. 4,0
    Exempleado, más de 1 año

    Muy bueno

    18 feb 2021 - Sales Associate en Berlin
    Recomendar
    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Grandes descuentos y ambiente laboral

    Desventajas

    Ninguna en lo absoluto, todo genial

    Continuar leyendo
    Sé el primero en mencionar que esta evaluación es útil
  5. 4,0
    Empleado actual, más de 1 año

    Excelente cultura organizacional

    14 ene 2021 - Supply Chain Manager en München, Bavaria
    Recomendar
    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Flexibilidad, libertad de accion, foco en resultados

    Desventajas

    Demasiados cambios, no se termina de implementar un cambio cuando llega el siguiente

    Continuar leyendo
    Sé el primero en mencionar que esta evaluación es útil
  6. 1,0
    Empleado actual, más de 5 años

    Falta de proyeccionde carrera

    26 ene 2021 - Sr Manager - Sales en Köln
    Recomendar
    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Marca muy dinamica, ambiente laboral positivo en lo general

    Desventajas

    Pocas oportunidades de avance despues del nivel de Gerente, poca consistencia en como evaluar y premiar le desempeño, falta de procesos y sistemas

    Sé el primero en mencionar que esta evaluación es útil
  7. 4,0
    Empleado actual, más de 3 años

    Buen Lugar para trabajar, buen ambiente

    6 oct 2020 - Planning en Bogotá, Bogota
    Recomendar
    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Muy buen ambiente para trabajar

    Desventajas

    Mucha desoranizacion en los procesos

    Sé el primero en mencionar que esta evaluación es útil
  8. 4,0
    Exempleado, menos de 1 año

    Buena

    12 dic 2019 - Vendedor Cajero en Ciudad de Mexico
    Recomendar
    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Horarios flexibles, buenas capacitaciones, pagos regulares.

    Desventajas

    A veces no hacen los mejores movimientos, contratan a gente que no está aún capacitada para el puesto y lo dejan encargado de la tienda.

    Continuar leyendo
    Sé el primero en mencionar que esta evaluación es útil
  9. 1,0
    Empleado actual, más de 3 años

    Lugar aplastante para trabajar

    4 may 2020 - Empleado anónimo en Baltimore, MD
    Recomendar
    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Puede obtener el producto caro de UA con un 50% de descuento. Es una buena marca para tener en el currículum.

    Desventajas

    Terrible C-suite que microgestiona todos los aspectos del negocio, lo que no lleva a que se haga nada. Los vicepresidentes terminan asumiendo la culpa a pesar de que están esposados por la incompetencia por encima de ellos. El personal de nivel junior es aprovechado, se espera que trabaje horas ridículas, recuperando la holgura causada por la rotación constante. No hay recompensa ni promoción por hacer eso porque "se espera que asuma más trabajo". Los ascensos van a los "entre la multitud", no importa la calidad del trabajo o la capacidad para desempeñarse en el siguiente nivel. Si eres amigo de las personas adecuadas, no eres un completo idiota, trabajas entre 60 y 70 horas a la semana y lo haces con el entusiasmo de un seguidor de culto, entonces puedes tener éxito en Under Armour. De lo contrario, este es un lugar terrible para ir. No escuches a los reclutadores que dicen que hay que descartar las malas críticas, no los escuches sobre las expectativas de bonificación. En un gran año puede obtener su objetivo de bonificación, en un año realmente bueno obtendrá un 50-70%, en un buen año es posible que no obtenga nada.

    Continuar leyendo
    Traducido automáticamente del inglés por Google
    Mostrar original
    10 personas consideraron que esta evaluación es útil
  10. 1,0
    Exempleado, más de 5 años

    Es como un mal matrimonio

    26 jul 2020 - Socio comercial de recursos humanos en Baltimore, MD
    Recomendar
    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    50% de descuento en artículos UA

    Desventajas

    La mejor forma en que puedo describir trabajar allí es decir que fue como una relación abusiva. La cultura era terrible y la falta de respeto por parte de los empleados y la gerencia estaba más allá de los límites. Si la oficina corporativa fuera un padre, CPS habría tomado a sus "hijos de almacén" y los habría enviado directamente a hogares de acogida y terapia intensiva. Todos los días te golpeaban emocionalmente y te agotaban físicamente por el tratamiento general y la falta de equilibrio entre el trabajo y la vida. Al mismo tiempo, te lavaron el cerebro para que pensaras que eras parte de algo especial, que es lo que te hizo volver por más. Otro día de abusos porque ‘UA piensa que soy especial, solo me golpean porque me aman ... verdad? Trabajar allí no era un deporte de equipo, era cada hombre / mujer para sí mismo. Era como si todos fueran lanzadores de jabalina con diferentes habilidades con el objetivo de hundir la punta directamente en tu espalda.

    Continuar leyendo
    Traducido automáticamente del inglés por Google
    Mostrar original
    8 personas consideraron que esta evaluación es útil
Viendo 1 - 10 de 62 Evaluaciones

¿Trabajas en Under Armour? Comparte tus experiencias

Under Armour logo
o