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Actualizado el 21 jun 2020
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"Pasante"
He estado trabajando en Toyota Motor Corporation (medio tiempo)
Ventajas
Hay un muy buen ambiente laboral
Desventajas
Ir hasta Zarate personalmente me queda lejos
"Atención"
- Equilibrio entre trabajo y vida personal★★★★★
- Cultura y valores★★★★★
- Oportunidades laborales★★★★★
- Remuneración y prestaciones★★★★★
- Dirección★★★★★
La recomiendaPerspectiva positivaTrabajé en Toyota Motor Corporation por más de un año (tiempo completo)
Ventajas
Es una empresa que promueve al empleado
Desventajas
Remuneraciones algo menores que en Competencia
"8"
- Equilibrio entre trabajo y vida personal★★★★★
- Cultura y valores★★★★★
- Oportunidades laborales★★★★★
- Remuneración y prestaciones★★★★★
- Dirección★★★★★
No la recomiendaPerspectiva positivaHe estado trabajando en Toyota Motor Corporation por más de 8 años (tiempo completo)
Ventajas
De las mejores automotrizes de argentina con posivilidad de ascenso. se gana mejor que otras del mismo rubro. trabajo estable.
Desventajas
alto ritmo de trabajo. sobrecarga horariapor horas extras. mucho desgaste psico fisico. lesiones fisicas. la ganancia de la hora de trabajo es escaza
"Muy buena"
- Equilibrio entre trabajo y vida personal★★★★★
- Cultura y valores★★★★★
- Oportunidades laborales★★★★★
- Remuneración y prestaciones★★★★★
- Dirección★★★★★
La recomiendaPerspectiva positivaTrabajé en Toyota Motor Corporation por más de un año (tiempo completo)
Ventajas
Almuerzo Ropa de trabajo Condiciones de Seguridad Compañerismo Formacion
Desventajas
Planta muy grande, si tu trabajo tiene varios frentes caminas un montón y al final del día se nota. Es un desgaste grande
Continuar leyendo"A"
- Equilibrio entre trabajo y vida personal★★★★★
- Cultura y valores★★★★★
- Oportunidades laborales★★★★★
- Remuneración y prestaciones★★★★★
- Dirección★★★★★
La recomiendaPerspectiva positivaTrabajé en Toyota Motor Corporation (medio tiempo)
Ventajas
La mejor fabrica del pais
Desventajas
No he encontrado desventaja alguna
"Ingenieria"
- Equilibrio entre trabajo y vida personal★★★★★
- Cultura y valores★★★★★
- Oportunidades laborales★★★★★
- Remuneración y prestaciones★★★★★
- Dirección★★★★★
La recomiendaPerspectiva positivaHe estado trabajando en Toyota Motor Corporation por más de un año (medio tiempo)
Ventajas
Es una empresa que paga bien
Desventajas
Es una empresa muy exigente
"Gran empresa"
- Equilibrio entre trabajo y vida personal★★★★★
- Cultura y valores★★★★★
- Oportunidades laborales★★★★★
- Remuneración y prestaciones★★★★★
- Dirección★★★★★
La recomiendaPerspectiva positivaHe estado trabajando en Toyota Motor Corporation (tiempo completo)
Ventajas
Sueldo, sentido de pertenencia, mejora continua, desafíos constantes. Apoyo a los empleados
Desventajas
Demasiado papel y Mucha burocracia hacen lentos los procesos administrativos
"Muy bueno"
- Equilibrio entre trabajo y vida personal★★★★★
- Cultura y valores★★★★★
- Oportunidades laborales★★★★★
- Remuneración y prestaciones★★★★★
- Dirección★★★★★
La recomiendaPerspectiva positivaHe estado trabajando en Toyota Motor Corporation (tiempo completo)
Ventajas
Moderna dinamica y muy eficiente.
Desventajas
Gente local vieja sin preparación
"Mantenimiento"
- Equilibrio entre trabajo y vida personal★★★★★
- Cultura y valores★★★★★
- Oportunidades laborales★★★★★
- Remuneración y prestaciones★★★★★
- Dirección★★★★★
La recomiendaPerspectiva positivaHe estado trabajando en Toyota Motor Corporation por más de 5 años (tiempo completo)
Ventajas
Bono anual, premios, ambiente laboral, posibilidad de crecimiento, transporte, comedor en planta
Desventajas
No existen desventajas a describir.
Continuar leyendo"Ingeniero de procesos semi senior"
- Equilibrio entre trabajo y vida personal★★★★★
- Cultura y valores★★★★★
- Oportunidades laborales★★★★★
- Remuneración y prestaciones★★★★★
- Dirección★★★★★
La recomiendaPerspectiva positivaHe estado trabajando en Toyota Motor Corporation por más de 5 años (tiempo completo)
Ventajas
Estabilidad salarial, paquete de beneficios, transporte, comedor.
Desventajas
Sistema de evaluaciónes y desarrollo profesional ineficiente. Alta carga de Trabajo bajo presión constante. Inexistente trabajo en equipo entre áreas, colaboradores y dirección.
Continuar leyendo
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