Evaluaciones de Tiffany & Co.

Actualizado el Jun 2, 2021

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Se encontraron 45 de más de 1,534 evaluaciones

3.8
68%
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89%
Aprobación del CEO
Tiffany & Co. CEO Alessandro Bogliolo
Alessandro Bogliolo
198 calificaciones
  1. 5.0
    Empleado actual, más de 1 año

    Lindo

    Jun 2, 2020 - Empleado anónimo en Mendoza
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Muy buena empresa, totalmente fiable.

    Desventajas

    Malos tiempos de proyecto, y falta de administración temporal

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  2. 2.0
    Exempleado, más de 3 años

    Cultura y valores a nivel internacional que no se refleja en España

    Jun 2, 2021 - Sales Supervisor en Madrid
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Gran experiencia en venta de lujo, muchas herramientas para trabajar, KPIs muy elocuentes, descuentos y beneficios interesantes para empleados, storytelling maravilloso sobre la marca, rituales de venta estudiados, eventos interesantes, sueldos por encima de la media.

    Desventajas

    Demasiada cantidad de artículos que no son de lujo, poca comunicación con los managers, mal ambiente entre compañeros de trabajo fomentado por los directores de tienda, tendencia machista en Madrid (solo hombres en puestos de responsables y con preparación escasa), no valoran los empleados con experiencia, miedo al hablar con RRHH.

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  3. 5.0
    Empleado actual

    Buenos

    Apr 27, 2017 - Asistente De Dirección en Ciudad de Mexico
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Excelente ambiente de trabajo. Buena motivación. Un buen lugar para trabajar. Buen plan de prestaciones para los empleados de planta que hace que la gente quiera quedarse

    Desventajas

    El no tener la planta y se una empleada por outsorcing no da mucha seguridad pese a todo lo bueno que hay para los se base para los empleados

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  4. 1.0
    Exempleado, menos de 1 año

    Una empresa que te contratará como temporero y te mantendrá ahí

    Jun 21, 2020 - Profesional de soporte en Parsippany, NJ
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    * Horas extras disponibles durante las vacaciones * La gente del departamento es agradable

    Desventajas

    * La gerencia utiliza individuos especialmente estacionales * No hay perspectivas de hacer la transición a un puesto permanente, incluso si hace un buen trabajo, simplemente lo mantienen como temporero para que no tengan que pagar beneficios. * Si haces un buen trabajo, prepárate para recoger cargas de otras personas. * La paga no es buena * Si quieres almorzar durante tu descanso, buena suerte porque si tienes que calentarlo y / o ir al café para cuando vuelvas a tu escritorio tu descanso habrá terminado.

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    6 personas consideraron que esta evaluación es útil
  5. 1.0
    Exempleado, más de 1 año

    Equipo directivo no calificado con empleados hábiles

    May 17, 2020 - Empleado anónimo 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Buena gente (no gerencia). Buena paga.

    Desventajas

    Para una empresa que se encuentra en la industria del lujo: este es un diamante sin pulir con una tonelada de suciedad "en la parte superior" de un diamante real. Las personas que forman la empresa son buenas personas trabajadoras con toda la intención de hacer el bien para la empresa. Sin embargo, por muy poco educado y poco calificado que sea el equipo directivo para dirigir a estas personas, es inevitable que continúe con su pobre desempeño. Algo de esto podría ser específico de la instalación de RI. Los intereses de las personas pasan a un segundo plano en cada conversación. Fomentan fuertemente una cultura de "haz lo que te dicen". Fuerza laboral muy desmotivada que produce resultados subóptimos debido a la falta de dirección y múltiples cambios sin sentido que afectan negativamente a los empleados y no tienen un impacto positivo en el negocio a largo plazo. El equipo directivo no sabe cómo identificar el talento y desperdicia todos los recursos a su disposición. A los empleados se les muestra una puerta de recursos humanos cerrada cuando tienen problemas. Entrenamiento mínimo en liderazgo. No hay oportunidades reales de desarrollo para los empleados. No hay lugar para perspectivas diversas. Los resultados son tan malos como cabría esperar.

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    3 personas consideraron que esta evaluación es útil
  6. 3.0
    Empleado actual, más de 1 año

    La vida en Tiffany

    Jan 27, 2020 - Oficial superior de seguridad de la sucursal en Charlotte, NC
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    El descuento para empleados en la tienda y en la tienda online siempre es una buena oferta. Tiffany concede 8 semanas de tiempo libre remunerado a los nuevos padres y 12 semanas a las madres. El seguro está bien, no hay problemas reales con lo que se ofrece. Pagar es bueno.

    Desventajas

    La gerencia local se preocupa más por vender que por sus empleados. El cliente siempre tiene la razón es una moto no oficial. La encuesta al cliente es el rey. Te dan días de enfermedad pero te castigan por usarlos con un sistema de puntos. Las vacaciones no se transfieren al año siguiente. Alto estrés para que los profesionales de ventas establezcan metas todos los meses. Solicité otros puestos dentro de la empresa y más o menos me dijeron que no porque no tenía "experiencia". Me sugirieron que me fuera para tener esa experiencia y volver un par de años después. No quería promocionar ni capacitarse desde adentro.

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    3 personas consideraron que esta evaluación es útil
  7. 5.0
    Empleado actual, más de 5 años

    muy buena compañia para trabajar

    Aug 1, 2020 - Asociado De Ventas 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Excelente lugar para trabajar Buen beneficio para la salud, salario razonable

    Desventajas

    Trabajar para el comercio minorista siempre es difícil de equilibrar la vida familiar

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  8. 4.0
    Exempleado, más de 1 año

    Muy bien sobre todo

    May 13, 2020 - Profesional de operaciones en New York, NY
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    La mayoría de sus colegas son amables y acogedores. Puede sentirse como una gran familia. Infraestructura desarrollada y sistemas de apoyo implementados.

    Desventajas

    Algunos empleados que han estado en la empresa durante mucho tiempo se han subido a la cabeza. Sentí que los empleados corporativos desprecian a los empleados minoristas. El departamento de ventas es definitivamente prioritario y reconocido sobre operaciones y otros departamentos.

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  9. 4.0
    Empleado actual, más de 1 año

    Gran empresa, sin embargo la seguridad no es su prioridad

    May 11, 2020 - Oficial de seguridad de sucursal 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Excelentes beneficios, muy bajo estrés, salario competitivo, ambiente limpio y profesional, gente fantástica para trabajar y hermosas joyas.

    Desventajas

    La seguridad a veces es aburrida y monótona, la empresa se centra en el dinero, por lo que la seguridad siempre está en la parte de atrás de sus cabezas, a menos que usted esté en ventas, no será una prioridad.

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    1 persona consideró que esta evaluación es útil
  10. 4.0
    Exempleado, más de 3 años

    Lugar divertido para trabajar

    Jul 14, 2020 - Ventas profesionales 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    ¡Las ventajas son geniales y lujosas!

    Desventajas

    Trabajando en festivos y días especiales

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    1 persona consideró que esta evaluación es útil
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