Evaluaciones de TXT International

Actualizado el Jan 6, 2020

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Se encontraron 7 de más de 21 evaluaciones

3.3
68%
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  1. 5.0
    Empleado actual, más de 1 año

    En camino a la mejora

    Jan 6, 2020 - HR Manager en Buenos Aires
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    -Salarios competitivos en Argentina. -Flexibilidad en horarios laborales, vacaciones anuales, etc. -Gran oportunidad de aprender por la comunicación directa con los directores de la empresa.

    Desventajas

    -Trabajar bajo presión -Todavía no hay una trayectoria profesional clara

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    Traducido automáticamente del inglés por Google
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    1 persona consideró que esta evaluación es útil
  2. 5.0
    Empleado actual, más de 1 año

    Buena oportunidad, cosas que mejorar

    Nov 27, 2019 - Consultor en Buenos Aires
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Hablar con los ejecutivos de más alto nivel en todo el mundo, entender cómo funcionan sus negocios y cómo el reclutamiento puede ayudarles a alcanzar el éxito. Comunicación directa con los directores de la empresa Un gran equipo Empresa en crecimiento Un salario muy competitivo es también un extra

    Desventajas

    Falta de estructura y organización Es difícil adaptarse al estilo de comunicación que necesitan

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    1 persona consideró que esta evaluación es útil
  3. 4.0
    Empleado actual, más de 1 año

    Una buena experiencia y muchos beneficios profesionales, por sobre todas las cosas.

    Feb 26, 2017 - Key Account Manager y Consultor de Búsqueda GLobal en Buenos Aires
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    TXT es una de las pocas empresas que conozco en Buenos Aires que te ofrece la oportunidad de ganar una valiosa experiencia laboral, de manera legal y bien paga. No sólo ofrecen patrocinio de visa (algo difícil de encontrar en Bs. As., pero esencial ya que todos en la oficina son extranjeros o hablantes nativos de ingles), sino que también te dan la oportunidad de interactuar con clientes de alto nivel desde el comienzo. De esa manera, hay mucho que aprender manejando cuentas clave, comunicándose con ejecutivos de todo el mundo y teniendo responsabilidades que tradicionalmente son consideradas como pertinentes a empleados Senior. Incluso si no estás interesado en una futura carrera como reclutador de talento/RRHH, yo creo que mucho de lo aprendido es valioso en otras industrias. Los beneficios son muy buenos: 15 días de vacaciones más feriados nacionales, patrocinio de Maestría en Administración de Empresas, y otros programas, seguro de salud y la posibilidad de ganar grandes comisiones.

    Desventajas

    Leyendo otras reseñas en Glassdoor, creo que puedo asegurarles a los lectores que las cosas han cambiado drásticamente con el paso del tiempo. La cultura de la empresa ha mejorado, de acuerdo a lo que yo he vivido en mis 1.5 años trabajando en TXT. Es importante notar, sin embargo, que un tipo particular de personalidad y/o estilo de trabajo ayuda mucho en TXT, especialmente trabajando con directivos senior. Si te ves a ti mismo como alguien que no tiene un carácter controvertido, o estás buscando un ambiente laboral estrictamente profesional, estilo Americano (USA), este podría no ser tu mejor opción.

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    2 personas consideraron que esta evaluación es útil

    Respuesta de TXT International

    Internal recruiting manager

    ¡Muchas gracias por darnos esta reseña! ¡Nos alegra que su experiencia trabajando para nosotros haya sido positiva! - Javier Suarez Vega

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  4. 4.0
    Empleado actual

    Muy buena experiencia de aprendizaje en América Latina

    Feb 23, 2016 - Empleado anónimo en Buenos Aires
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Esta compañía es pequeña, lo que significa que, en seguida, te lanzan a aguas profundas. Sin embargo, esto quiere decir que rápidamente obtienes muy buen experiencia en lo que respecta a tratar directamente con clientes y con todas las partes interesadas de alto nivel. Ofrecen la oportunidad de vivir muy bien en Argentina, con la posibilidad de ganar un buen salario en el caso de las personas que inician su carrera profesional. Los empleados podrán incluir cosas muy positivas en su CV: gestión de cuentas clave, contacto con ejecutivos de alto nivel y la habilidad de conseguir ventas lucrativas, llevar a cabo negociaciones y manejar proyectos específicos de desarrollo de negocios Compañía dinámica, siempre está sucediendo algo

    Desventajas

    Debido al tamaño de la compañía, hay mucha interacción con los jefes/dueños de la compañía, y esto significa que sientes que tu trabajo está siendo constantemente administrado y examinado, lo que puede ser estresante, especialmente si las cosas no están yendo bien. La falta de flexibilidad en ciertas áreas puede ser frustrante y se espera que te pongas al día rápidamente con las cosas. Los jefes pueden ser impacientes, así que debes ser poco susceptible a las críticas y seguir avanzando si las cosas no van bien

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    1 persona consideró que esta evaluación es útil
  5. 1.0
    Exempleado

    Experiencia desagradable: no lo vale

    Feb 25, 2016 - Empleado anónimo 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    La mejor parte de trabajar en TXT es la posibilidad de tener un trabajo que paga decentemente en inglés, en Buenos Aires. Si estás buscando vivir en Buenos Aires y no te importa el trabajo en sí mismo, entonces QUIZÁS TXT funcione. Habiendo dicho eso, si te esmeras, no deberías tener problema en encontrar otro trabajo donde hablen inglés en Bs. As. sin la terrible cultura de la compañía que tiene TXT.

    Desventajas

    Por dónde empezar... El problema más gran es la gerencia. En resumen, la gerencia es terrible. Son condescendientes, maleducados, malos y susceptibles. Brindan casi cero entrenamiento/preparación. Hacen llorar a las personas con regularidad. La mayoría de las veces sus arrebatos son totalmente injustificados. Créeme, no quieres trabajar para estos tipos. El recambio de empleados es EXTREMADAMENTE alto. El trabajo es aburrido y no gratificante. Básicamente eres un trabajador de call-center glorificado. Podría seguir más y más. Nota final: la actividad de gestión está tratando de manipular las calificaciones en esta página. Lo sé de primera mano, de un amigo que todavía trabaja allí. No me sorprendería si la mayoría de las reseñas positivas fueran escritas por el equipo de la gerencia. Sí, lo harían sin pensarlo dos veces.

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    1 persona consideró que esta evaluación es útil

    Respuesta de TXT International

    Internal recruiting manager

    Lamentamos mucho que su experiencia trabajando para nosotros no haya sido tan positiva como esperaba. Actualmente estamos trabajando para mejorar las habilidades de liderazgo y realizar cambios en la cultura de la organización. Aunque su experiencia es de hace unos años, la empresa ha experimentado cambios importantes y el bienestar de los empleados es una de nuestras prioridades en el futuro. -Javier Suárez Vega

    Traducido automáticamente del inglés por Google
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  6. 4.0
    Empleado actual, más de 1 año

    ¡Exposición internacional mientras vive en Argentina!

    Oct 29, 2013 - Recruitment Consultant en Buenos Aires
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    * Hablar con ejecutivos de alto nivel en una variedad de industrias en todo el mundo * Mucha responsabilidad y supervisar un proyecto de principio a fin * Rápido, dinámico * Buen plan de comisiones * Trabajar en estrecha colaboración con los directores * Posibilidades de crecimiento en el futuro gestión y excelente para la futura carrera profesional

    Desventajas

    * Entorno de alta presión: debe tener buenas habilidades de gestión del tiempo

    Traducido automáticamente del inglés por Google
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    3 personas consideraron que esta evaluación es útil
  7. 4.0
    Empleado actual

    muy buena profesional.

    Dec 12, 2013 - Account Director en Buenos Aires
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    todo es dinámico y nunca haces una tarea dos veces

    Desventajas

    pequeñas empresas y salarios bajos

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