Evaluaciones de empleados de Standard Chartered Bank sobre "long working hours"

Actualizado el Feb 17, 2015

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3.9
76%
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92%
Aprobación del CEO
Standard Chartered Bank Group CEO Bill Winters
Bill Winters
1,851 calificaciones

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Evaluaciones acerca de "long working hours"

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  1. 3.0
    Exempleado

    Programa para graduados internacionales

    Feb 17, 2015 - Egresado internacional 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Los graduados internacionales pueden estar en contacto con directivos y prepararse para realizar estrategias a nivel organizativo y seguir adelante. Siempre están en contacto con lo más importante del negocio gracias a las interacciones continuas con los altos directivos. Los graduados internacionales entran a un grado superior que el grado inicial. G9 es el grado inicial es el nivel de empleado fijo más bajo. Los graduados internacionales entran al grado G9 y después de completar un programa de 2 años pueden ascender al siguiente grado (G7) con un puesto fijo y les ofrecen variedad de opciones. Hay una buena cantidad de movilidad internacional, tanto durante el programa de dos años como después. Muchos IG eligieron trabajar en un mercado diferente al de sus países de origen al finalizar el programa. A los IG se les paga más que al trabajador medio en el mismo nivel y generalmente, se les cuida bien durante el programa.

    Desventajas

    Una vez que finaliza el programa IG, es diferente para cada persona. Algunos lo encuentran difícil, como al final de un período de luna de miel. Bastantes de los IG se van del banco después. Mucho depende de dónde decidieron trabajar los recién graduados. Algunos mercados son geniales y tienen buen potencial, otros no tanto. Los IG también están acostumbrados a un buen apoyo de Recursos humanos durante el programa y luego ya no son tan cercanos, lo que es una decepción. Las políticas de recursos humanos para los empleados comunes son más bien «no agradables» y los IG sienten la presión más una vez que se convierten en parte del núcleo normal de los trabajadores. Aparte de esto, el problema habitual de las largas horas de trabajo y la política y el nepotismo prevalece en algunos mercados al menos y es bastante decepcionante para los jóvenes.

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    Traducido del inglés
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