Evaluaciones de empleados de Procter & Gamble sobre "slow decision making"

Actualizado el 4 jun 2019

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4.2
86%
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95%
Aprobación del CEO
Procter & Gamble Chairman, President and CEO David S. Taylor
David S. Taylor
2.389 calificaciones

Evaluaciones acerca de "slow decision making"

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  1. "Buen lugar para trabajar."

    4.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Asistente de director de marca en Buenos Aires
    La recomienda
    Perspectiva neutra
    Aprueba el CEO

    He estado trabajando en Procter & Gamble por más de 3 años (tiempo completo)

    Ventajas

    Buena atención a los empleados y buen sistema de remuneración. Se enfocan en capacitar a los empleados y en generar un buen entorno laboral

    Desventajas

    Demasiada burocracia y toma de decisiones lenta

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    Traducido del inglés
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  2. "Compañía enfocada en sus principios, pero muy lenta en la toma de decisiones"

    4.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Gerente De Operaciones en Ciudad de México
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Aprueba el CEO

    He estado trabajando en Procter & Gamble por menos de un año (tiempo completo)

    Ventajas

    Valores y principios, profesión a largo plazo, algunos beneficios como el auto de la compañía para posiciones de nivel intermedio, bonificaciones atractivas para altos cargos.

    Desventajas

    Burocracia en todos los niveles, por lo tanto, la toma de decisiones es lenta.

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    Traducido del inglés
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  3. "gestión de marca"

    4.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Gerente De Marca en Ciudad de México
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Aprueba el CEO

    He estado trabajando en Procter & Gamble por más de 5 años (tiempo completo)

    Ventajas

    Buen aprendizaje y responsabilidad. La compañía cuida bien de ti.

    Desventajas

    El proceso de toma de decisiones es muy lento.

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    Traducido del inglés
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  4. "¡La mejor compañía para comenzar tu carrera!"

    5.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Empleado anónimo 
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Aprueba el CEO

    He estado trabajando en Procter & Gamble (tiempo completo)

    Ventajas

    Grandes programas de capacitación y desarrollo. Trabajo muy desafiante desde el primer día en la empresa. Ambiente multicultural y diverso.

    Desventajas

    No es suficientemente ágil debido a la compleja toma de decisiones. La política interna puede ser frustrante. Es difícil tener un correcto equilibrio entre trabajo y vida personal.

    Traducido del inglés
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  5. Útil (1)

    "Gerente de transición en RR. HH."

    5.0
    Empleado actual - Socio de negocios de recursos humanos senior 

    He estado trabajando en Procter & Gamble por más de 10 años (tiempo completo)

    Ventajas

    Excelente empresa multicultural enfocada en el marketing de productos para el consumidor

    Desventajas

    Puede mejorar en la agilidad de toma de decisiones

    Traducido del inglés
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  6. "Sr. gerente"

    4.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Exempleado - Anonymous en Barcelona
    La recomienda
    Perspectiva neutra
    Sin opinión del CEO

    Trabajé en Procter & Gamble por más de 8 años (tiempo completo)

    Ventajas

    Los valores, la innovación, la organización, los principios, la carrera

    Desventajas

    La toma de decisiones, la capa superior de gestión

    Traducido del inglés
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  7. "Una escuela magnífica, ha perdido fuelle"

    4.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Exempleado - Director De Marketing en Ciudad de México
    La recomienda
    Perspectiva neutra
    Desaprueba el CEO

    Trabajé en Procter & Gamble por más de 10 años (tiempo completo)

    Ventajas

    Gente inteligente en todas partes Una gran experiencia de aprendizaje, mejor que un máster Lleno de grandes líderes Lidera el pensamiento de mejores prácticas en muchas funciones.

    Desventajas

    Perdida en tamaño frente a escala, agilidad frente a industria por debajo de la media La estructura tributaria y una toma de decisiones demasiado centralizada han hecho que las organizaciones locales perdieran de vista a p&l Promover desde dentro conduce a puntos ciegos Durante la crisis te penalizaban si hablabas

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    Traducido del inglés
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