Evaluaciones de empleados de Primark sobre "long hours"

Actualizado el Aug 4, 2020

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Se encontraron 9 de más de 5,866 evaluaciones

3.7
75%
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87%
Aprobación del CEO
Primark CEO Paul Marchant
Paul Marchant
1,673 calificaciones

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Evaluaciones acerca de "long hours"

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  1. 4.0
    Exempleado, más de 1 año

    Difícil pero gratificante

    Aug 4, 2020 - Gerente de Personas y Cultura 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Lleno de oportunidades de desarrollo futuro

    Desventajas

    Horas largas durante la semana

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    1 persona consideró que esta evaluación es útil
  2. 4.0
    Empleado actual, menos de 1 año

    Bueno

    May 27, 2020 - Asistente De Ventas en York, Inglaterra, Inglaterra
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal, buena gestión, optar por las horas extraordinarias

    Desventajas

    Horas largas, se le pide repetidamente que haga horas extra, con poco personal

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  3. 3.0
    Exempleado, más de 3 años

    buena experiencia largas horas, altas expectativas

    Jul 7, 2020 - Gerente De Departamento en Milton Keynes, England
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Minorista de moda organizado y eficiente. Merchandising visual y comercialidad excepcional. Buen salario para gerentes.

    Desventajas

    Horas muy largas expectativas muy altas. Se espera que cambie de turno, haga noches con poca antelación y trabaje en turnos de 10 horas cuando la empresa lo requiera.

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  4. 4.0
    Exempleado, más de 3 años

    Excelente

    Feb 28, 2020 - Servicio Al Cliente en Birmingham, Inglaterra, Inglaterra
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Brillante lugar para trabajar, muchas oportunidades.

    Desventajas

    Horas largas, largas jornadas y colas

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  5. 4.0
    Empleado actual, más de 8 años

    Una experiencia como gerente

    Jan 30, 2020 - Coordinador de ayudas 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Buen salario para minoristas Gente amistosa Variedad

    Desventajas

    Largas horas Horas no flexibles Turnos tardíos

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  6. 5.0
    Empleado actual, más de 5 años

    Gran trabajo

    Jan 29, 2020 - Gerente 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Oportunidades salariales para progresar, beneficiarse

    Desventajas

    Horas largas, agitadas, a menudo estresantes

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  7. 4.0
    Empleado actual, más de 1 año

    Gran primer trabajo

    Dec 11, 2019 - Asociado De Ventas en Freehold, NJ
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Buenas horas y empleados divertidos.

    Desventajas

    Pago bajo y largas horas de pie

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  8. 5.0
    Exempleado

    Gerente de departamento

    Feb 12, 2019 - Empleado anónimo 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Gran salario (mucho mejor que cualquier otro minorista similar) Fácil de pagar mensualmente el VHI Contribución a la pensión de Excellent Company Mucho espacio para el desarrollo: EE. UU. Y toda Europa

    Desventajas

    Horas muy largas (se espera que los gerentes trabajen más de 48 horas a la semana Irlanda no tiene una alta gerencia tan buena, en su mayoría "de la vieja escuela" y ha estado allí durante más de 20 años y es imposible ascender y hacer cosas diferentes. Los gerentes no cuentan con el apoyo de recursos humanos. Se espera que los gerentes de departamento estén solos y no se brinde la ayuda de recursos humanos de manera efectiva.

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    12 personas consideraron que esta evaluación es útil
  9. 4.0
    Exempleado, más de 1 año

    Trabajo duro pero vale la pena

    Apr 24, 2019 - Gerente De Departamento en Philadelphia, PA
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Trabajo duro pero buen salario

    Desventajas

    Horas largas, mucha presión

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    1 persona consideró que esta evaluación es útil
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