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Evaluaciones de Pitney Bowes

Actualizado el 2 feb 2018

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3.2
50%
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53%
Aprobación del CEO
Pitney Bowes CEO Marc Lautenbach
Marc Lautenbach
586 calificaciones
  1. "Trabajo de ingeniero"

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    Ingeniero De Soporte Técnico en Toluca, México
    La recomienda

    He estado trabajando como en Pitney Bowes

    Ventajas

    Crecimiento y todas las herramientas para el desarrollo de la labor, excelentes prestaciones y el personal superior siempre esta muy al pendiente de personal a su cargo

    Desventajas

    Pues la verdad no le encuentro puntos negativos, es una empresa excelente para el desarrollo profesional y crecimiento laboral asi que no veo algo negativo

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    Pitney Bowes2018-02-02
  2. Útil (1)

    "Pitney Bowes Software"

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Anonymous 
    No la recomienda
    Perspectiva neutra
    Sin opinión del CEO

    Trabajé como en Pitney Bowes

    Ventajas

    Estimulante y caótica, buena experiencia para entender los pros y las contras del mundo corporativo. Buen sitio donde empezar una carrera, oportunidad de trabajar con un buen equipo de personas, aunque el sistema necesita actualizarse.

    Desventajas

    Falta de visión estratégica, muy lenta y no muy dinámica, la estrategia de software necesita modernizarse, la tecnología no es líder de mercado.

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    Pitney Bowes2016-09-22
  3. "¡Hora de cambiar!"

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Exempleado - Gerente de línea de productos en Barcelona
    La recomienda
    Perspectiva positiva

    Trabajé como tiempo completo en Pitney Bowes por más de 10 años

    Ventajas

    Ético, bien pagado, bien tratado, flexible, crecimiento futuro

    Desventajas

    Los mercados primarios están en decadencia, la adaptación a los cambios es muy lenta

    Pitney Bowes2016-06-14
  4. Útil (1)

    "Pitney Bowes"

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Anonymous 
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Aprueba el CEO

    He estado trabajando como tiempo completo en Pitney Bowes

    Ventajas

    Horarios de trabajo flexibles, beneficios, pensión, 401k

    Desventajas

    Tamaño, es difícil ascender desde dentro de la empresa

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    Pitney Bowes2016-06-15
  5. "No entienden el negocio del software"

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Ingeniero De Sistemas en Madrid
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Desaprueba el CEO

    He estado trabajando como tiempo completo en Pitney Bowes por más de 10 años

    Ventajas

    Pitney Bowes Software tiene una buena mezcla de componentes de software que podrían proporcionar soluciones interesantes al mercado. Es posible que los clientes le echen un vistazo a una amplia gama de soluciones que les proporcionen valor. Los sueldos en la parte de software son competitivos,

    Desventajas

    Han integrado mal las adquisiciones, la gerencia es mediocre tirando a mala y sus decisiones están haciendo más difícil hacer negocios con software. Están reduciendo algo que debería estar expandiéndose. Es muy difícil ascender a menos que hagas movimientos políticos, nunca he visto la lista de logros de la gente a la que han ascendido. Por eso la gente no hace su trabajo mejor. Es mejor hacer política que mostrar resultados

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    Pitney Bowes2014-12-02

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