Evaluaciones de Palo Alto Networks

Actualizado el Feb 16, 2021

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3.9
73%
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86%
Aprobación del CEO
Palo Alto Networks Chief Executive Officer Nikesh Arora
Nikesh Arora
378 calificaciones
  1. 5.0
    Exempleado

    buena

    Sep 16, 2019 - Empleado anónimo 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    buen aprendizaje con la empressa

    Desventajas

    no veo ninguna desventaja a la empresa

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  2. 5.0
    Exempleado

    Buena

    Feb 16, 2021 - General Cleaner en Oakland, CA
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Tienen Accesibilidad laboral y prestaciones

    Desventajas

    Era trabajo de noche y esta retirado de mi casa

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  3. 4.0
    Exempleado

    Entrevista

    Oct 21, 2019 - Empleado anónimo 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Es un lugar de renombre

    Desventajas

    No estuve mucho tiempo ahí

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  4. 5.0
    Empleado actual, menos de 1 año

    Estudiante de ingeniero de software

    Aug 3, 2020 - Estudiante de ingeniero de software en Tel Aviv
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Alta tarifa por hora. Productos y tecnologías interesantes. Empresa solidaria y grande.

    Desventajas

    Gran empresa y, por lo tanto, a veces puede sentirse un poco perdido. Una cultura corporativa muy clásica

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  5. 5.0
    Empleado actual

    Gran compañía

    Jul 28, 2020 - Ingeniero De Ventas 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Buena cultura, gran producto, mucha diversión.

    Desventajas

    Es una empresa bastante grande y de vez en cuando se nota.

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    1 persona consideró que esta evaluación es útil
  6. 5.0
    Empleado actual, más de 3 años

    la mejor empresa para trabajar si es un experto en seguridad

    Jul 28, 2020 - Investigador en Santa Clara, CA
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    centrarse en el desarrollo y la innovación de productos de seguridad

    Desventajas

    no realmente en este momento

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  7. 3.0
    Empleado actual, más de 3 años

    Bajo nueva (mala) administración

    Jul 9, 2020 - Gerente Senior De Marketing en Santa Clara, CA
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    * Excelentes productos, documentación y orientación al cliente en comparación con la competencia. * Salarios competitivos y RSU's. Muchos críticos se quejan del 401k, pero yo tomo una compensación basada en acciones por encima de los 401k en cualquier momento. * Compañía de ciberseguridad puramente profesional que realmente valora la seguridad internamente y se enfoca en brindar la mejor solución de seguridad a los clientes. Desafortunadamente, este no es siempre el caso en nuestra industria. * Excelentes recursos de incorporación y formación * Nunca tuve problemas para conseguir el presupuesto para mis proyectos / ideas * Empresa de alto crecimiento con muchas oportunidades de crecer con la empresa.

    Desventajas

    * La nueva alta gerencia impulsa un estilo de liderazgo autoritario que comienza a filtrarse a la gerencia media y los gerentes de línea. * Los proyectos están bajando de la alta dirección a un ritmo acelerado, sin previo aviso y con plazos imposibles. Esto no es "correr rápido", sino "correr rápido aquí, detenerse, correr rápido allá, detenerse, repetir". Todo es importante y urgente. No existe una estrategia a largo plazo visible o coherente. * RRHH no es eficaz, ni siquiera para los gerentes. Se aplican muchas reglas no escritas, poca presencia de socios comerciales de recursos humanos y la curva de campana para la distribución de calificaciones de desempeño. * Muchas migraciones de herramientas con pocos beneficios comerciales crean un ruido de fondo de trabajo intenso. Existe una delgada línea entre "moverse rápido / ágil" y "sin dirección / caos" * La gerencia apoya la "tribalización" de los empleados en redes de empleados, mientras no logra crear ellos mismos un equipo de liderazgo diversificado e inclusivo. El nivel C es 90% masculino.

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    16 personas consideraron que esta evaluación es útil
  8. 5.0
    Empleado actual, menos de 1 año

    Excelente empresa, realmente se preocupa por los empleados.

    Jul 25, 2020 - Ingeniero De Sistemas 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    La cultura del empleado es lo primero: centrada en la diversidad, excelentes productos, buen equilibrio entre el trabajo y la vida

    Desventajas

    El proceso de entrevista puede ser difícil, pero principalmente porque a menudo hay muchos candidatos calificados.

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  9. 4.0
    Exempleado, más de 8 años

    Gran compañía. Carecen de operaciones globales reales

    Jul 24, 2020 - Gerente de país en Ciudad de Mexico
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Excelente vision. Tecnología disruptiva e innovadora.

    Desventajas

    Falta de conocimiento empresarial internacional. Casi 100% centrado en EE. UU.

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  10. 5.0
    Empleado actual, más de 1 año

    Gran empresa, gran cultura, muchas oportunidades de crecimiento

    Jul 20, 2020 - Gerente De Producto en Washington, DC
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Gran equilibrio trabajo / vida, miembros del equipo, salario, cultura empresarial

    Desventajas

    Una empresa en crecimiento tiene algunos procesos que dependen de muy pocas personas.

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