Evaluaciones de empleados de Oracle sobre "work from home"

Actualizado el 21 may 2020

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3,7
71%
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83%
Aprobación del CEO
Oracle CEO Safra A. Catz
Safra A. Catz
3.532 calificaciones
Ventajas
  • "I've grown and learn a lot on my first year(en 1 evaluación)

  • Desventajas
  • "no salary(en 1 evaluación)

  • Las Ventajas y desventajas son fragmentos de evaluaciones de los usuarios. No son de la autoría de Glassdoor.

    Evaluaciones acerca de "work from home"

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    1. 4,0
      Empleado actual, más de 5 años

      Buena compañía

      27 oct 2015 - Consultor Principal Senior en Buenos Aires
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Buen plan de salud y seguro. Excelente oficina y ubicación. Servicios offshore. Trabajar desde casa. Autonomía para comprar billetes de avión cuando hay que viajar.

      Desventajas

      Revisiones salariales. Difícil de ascender.

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    2. 3,0
      Empleado actual, más de 8 años

      Organizaciones diferentes con valores y beneficios distintos

      15 jun 2017 - Empleado anónimo en Buenos Aires
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Horario flexible, trabajo desde casa, equilibrio entre trabajo y vida personal. Buenos beneficios: capacitación, ventas, internet, móvil, almuerzo en la oficina.

      Desventajas

      Los salarios son promedios. Política y favoritismo, despidos en cambios estructurales y organizativos.

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    3. 4,0
      Exempleado, más de 8 años

      Grandes beneficios, buena gente, innovación lenta, sin aumentos

      21 oct 2014 - Technical Analyst III (Support) en Denver, CO
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Cada grupo / división puede ser diferente en la forma en que tratan a sus empleados, pero yo diría que, en general, hay una muy buena atmósfera de confianza y equidad. Hay un fuerte enfoque en la educación, y reembolsan las clases externas tomadas (hasta 5k / año, creo). Los beneficios son buenos y yo diría que bastante competitivos en el mercado. Buena coincidencia de 401K (contribuirán con un máximo del 3% de su 6% o más). Bebidas gratis en la sala de descanso. Flexibilidad para trabajar desde casa en ocasiones. (Si vive a más de 50 millas de una oficina, puede trabajar a tiempo completo desde su casa ... política).

      Desventajas

      No intentan hacer del lugar de trabajo algo especial (¿tal vez una mesa de billar y un juego de arcade sean un cliché o un truco?). En los 10 años que he trabajado allí, me han dado 2 miserables aumentos de costo de vida del% 1 (esto es lo mismo con la mayoría de las personas con las que he hablado, algunos no reciben ningún aumento). Nunca obtendrás un aumento sustancial, a menos que te vayas y luego te vuelvan a contratar (no igualarán las ofertas, es mejor que te vayas). Los nuevos empleados que capacite ganarán de 10 a 20 mil más que usted varios años después de su contratación (no solo a mí, ellos le hacen esto a todos los empleados titulares). Le darán títulos más altos a estas personas no capacitadas y menos experimentadas (nuevamente, esto se hace para todos, no solo para mí). Aprendes bastante rápido que eres prescindible. La empresa tiene miles de millones en efectivo y no reinvierten en sus empleados, solo en adquirir nuevas empresas y contratar nuevas personas que no saben nada que usted pueda capacitar.

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      1067 personas consideraron que esta evaluación es útil
    4. 3,0
      Empleado actual

      sin crecimiento

      21 may 2020 - Presales Manager en Barcelona
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      trabajar desde casa. buen equilibrio con la vida personal

      Desventajas

      sin promociones, sin aumento de salario

      Traducido automáticamente del inglés por Google
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      1 persona consideró que esta evaluación es útil
    5. 4,0
      Exempleado, más de 3 años

      Desarrollador UA

      2 jul 2019 - Ingeniero Informático en Zapopan
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Flexibilidad: trabajas desde tu casa, oficina y puedes seguir tu propio horario.

      Desventajas

      Apenas consigues aumentos o promociones una vez contratado.

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    6. 1,0
      Empleado actual, más de 10 años

      No disponible

      19 ago 2019 - Líder Técnico en Madrid
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Flexibilidad, equilibrio entre la vida laboral y personal, trabajo desde casa.

      Desventajas

      No hay promociones, salario bajo, cultura anticuada, directores viejos.

      Traducido del inglés
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    7. 4,0
      Empleado actual, más de 3 años

      Grandes beneficios y personas, el uso de la última tecnología de Oracle, los aumentos son difíciles

      6 ene 2016 - Administrador senior de bases de datos Oracle en Guadalajara, Jalisco, Jalisco
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      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Los beneficios son café, frutas, jugos gratis, días de vacaciones y descuentos en varios restaurantes. Puede tomar algunos de los cursos de Oracle de forma gratuita (sin cargo para su organización / división), y si desea tomar cualquier curso pago, la gerencia lo aprueba. Flexibilidad para trabajar desde casa cuando sea necesario. Además, al menos para mi departamento, solíamos instalar / actualizar las últimas versiones de RDBMS, lo cual es muy desafiante y aprender las cosas nuevas más rápido.

      Desventajas

      Las subidas de sueldo son muy difíciles, puedes pasar de 3 a 4 años sin subidas, así que es mejor incorporarse a la empresa con un muy buen sueldo si quieres estar mucho tiempo ahí. Y si obtiene uno, normalmente no será sustancial. Se han escuchado casos de que es mejor dejar la empresa y un año después ser recontratado para obtener un mejor salario.

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      Traducido automáticamente del inglés por Google