Evaluaciones de OpenTable

Actualizado el Oct 24, 2019

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Se encontraron 2 de más de 355 evaluaciones

4.0
71%
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93%
Aprobación del CEO
OpenTable CEO Debby Soo
Debby Soo
23 calificaciones

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  1. 4.0
    Exempleado, más de 1 año

    Gente maravillosa, pero en general insuficiente

    Oct 24, 2019 - Empleado anónimo en San Francisco, CA
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    - La cultura es perfecta para quien esté buscando positividad y diversidad. La empresa se toma las quejas muy en serio e intenta actuar en defensa de la víctima. - Los salarios son competitivos. - La empresa trata de no despedir a los empleados - El recorrido profesional en la empresa es bueno hasta que llegas a la dirección. - Dado que el equipo de ingenieros es relativamente pequeño, es fácil hacer un trabajo relevante desde el primer momento.

    Desventajas

    El departamento de ingeniería está muy corto de personal. Tienen equipos cinco veces más pequeños de lo habitual en compañías similares. Esto acaba derivando en horas extra, estrés y trabajos hechos a todo correr. Por otra parte, el alcance del trabajo es más limitado que en otros sitios, por lo que es bastante manejable. La dirección es conservadora en su toma de decisiones. No les gusta arriesgar mucho, pero como OpenTable es líder en el mercado, no es algo tan extraño. Son muy conscientes de su posición. Sus beneficios terciarios son bastante peores que los de otras empresas (por ejemplo, las comidas, los snacks y las instalaciones). Tienes que pagar tus comidas y la empresa rara vez proporciona comida o bebida.

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    3 personas consideraron que esta evaluación es útil
  2. 3.0
    Exempleado, más de 1 año

    No es lo que esperaba

    Jul 18, 2019 - Representante de desarrollo de ventas en Denver, CO
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Estupenda empresa para trabajar, ya que la mayoría de las personas están familiarizadas con OpenTable de alguna manera. La oficina es genial y ofrecen muchos aperitivos y bebidas. Se organizan muchas actividades en la oficina. Entorno laboral relajado.

    Desventajas

    Gestión poco profesional. Entorno laboral excluyente. No hay una dirección clara por parte de la alta gerencia. Trayectoria profesional incierta. Escasa formación para el crecimiento profesional.

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    7 personas consideraron que esta evaluación es útil
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