Evaluaciones de empleados de Netflix sobre "freedom and responsibility"

Actualizado el Jun 17, 2020

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Se encontraron 6 de más de 1,487 evaluaciones

4.2
81%
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91%
Aprobación del CEO
Netflix Founder, Chairman and CEO Reed Hastings
Reed Hastings
842 calificaciones

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Evaluaciones acerca de "freedom and responsibility"

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  1. 5.0
    Empleado actual, más de 1 año

    No quisiera trabajar en ningún otro lugar. ¡La mejor compañía de todas!

    Jun 17, 2020 - Empleado anónimo en Los Gatos, CA
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Increíble liderazgo de arriba hacia abajo. Libertad y Responsabilidad. Sin microgestión: existe una confianza generalizada entre gerentes y empleados. Solo concéntrate en hacer un gran trabajo. La cultura de la empresa realmente se vivió y se respiró. Concéntrese en la retroalimentación: es realmente un regalo. La retroalimentación proviene de un buen lugar y la gente quiere que otros triunfen. Respuesta proactiva y compasiva a problemas globales / nacionales, es decir, COVID-19, LGBTQ y Black Lives Matter ¡Poder trabajar con colegas asombrosos que son lo mejor de lo mejor en la industria!

    Desventajas

    No tengo ninguno. No me gustaría estar en otra empresa a menos que creara la mía propia. Netflix es mi hogar.

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    1 persona consideró que esta evaluación es útil
  2. 4.0
    Exempleado, más de 5 años

    Excelente trabajo con algunas desventajas

    Dec 17, 2019 - Asistente de investigación técnica en Salt Lake City, UT
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    El pago y los beneficios son excelentes. Excelentes compañeros de trabajo El curso de formación laboral es excelente Excelente lugar para adquirir habilidades preparándose para trabajos de TI más avanzados Programación flexible y toneladas de tiempo de vacaciones Fantástica cultura de libertad y responsabilidad

    Desventajas

    Las cosas cambian muy rápido y tienes que poder adaptarte rápidamente. Despiden gente con frecuencia. La mayor parte del equipo de administración ha sido despedido, lo que significa que tienen muy poco personal. El trabajo en sí es difícil y siempre cambia, por lo que puede ser un poco abrumador.

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    9 personas consideraron que esta evaluación es útil
  3. 5.0
    Exempleado, más de 1 año

    Buena compañía

    Mar 5, 2020 - Coordinador De Talento en Los Gatos, CA
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Libertad y responsabilidad para un ambiente relajado

    Desventajas

    Es un entorno de muy alto rendimiento

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    1 persona consideró que esta evaluación es útil
  4. 5.0
    Empleado actual, más de 1 año

    ¡Gran lugar para trabajar!

    Jan 15, 2020 - Director en Los Angeles, CA
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    transparencia, libertad y responsabilidad, confianza

    Desventajas

    Las personas del tipo A a menudo tienen dificultades para relajarse, por lo que necesitan trabajar más en eso.

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    2 personas consideraron que esta evaluación es útil
  5. 4.0
    Empleado actual

    Increíble lugar para trabajar

    Apr 24, 2020 - Empleado anónimo 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Beneficios Salario Jerarquía plana para circuitos integrados Libertad y responsabilidad

    Desventajas

    Altamente exigente y competitivo Mucho despido

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    5 personas consideraron que esta evaluación es útil
  6. 4.0
    Exempleado, más de 3 años

    Cambio de cultura

    Feb 22, 2020 - Empleado anónimo 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Retroalimentación directa, innovadora, libertad y responsabilidad

    Desventajas

    No adherirse a la cultura a medida que crece. No hay lealtad a las personas fuertes si una reorganización los echa fuera. Necesita más perspicacia global.

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    1 persona consideró que esta evaluación es útil
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