Evaluaciones de McGraw Hill

Actualizado el 29 jul 2020

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3.7
68%
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90%
Aprobación del CEO
McGraw Hill President and CEO  Simon Allen (no image)
Simon Allen
75 calificaciones
  1. "Excelente"

    5.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Exempleado - Analista Contable en Ciudad de México
    La recomienda
    Perspectiva positiva

    Trabajé en McGraw Hill (tiempo completo)

    Ventajas

    Empresa internacional con opciones de crecimiento

    Desventajas

    Situado en Santa Fe, zona complicada

    Respuesta de McGraw Hill

    April 14, 2020Talent Acquisition Marketing Specialist

    Gracias por tomarse el tiempo de dejar sus comentarios. Nos complace escuchar que aprendió mucho trabajando en McGraw-Hill. Agradeceremos cualquier comentario adicional que pueda ayudarnos a evolucionar como compañía y a mantener el ritmo en una industria tan cambiante, envíenos un correo electrónico directamente a talentacquisition@mheducation.com ¡Gracias de nuevo y le deseamos mucho éxito en sus futuros emprendimientos. Thank you for taking the time to leave feedback. We are glad to hear you learned a lot during your time working at McGraw-Hill. Please email us directly at talentacquisition@mheducation.com with any additional feedback that can help as we work to keep pace with the changing industry and evolve as an organization. Thanks again and best of luck in your future endeavors!

  2. "Increíble"

    5.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Empleado anónimo 
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Aprueba el CEO

    He estado trabajando en McGraw Hill por más de 3 años (tiempo completo)

    Ventajas

    Ambiente súper relajado , una familia

    Desventajas

    En temporada la intensidad de trabajo es alta pero todo súper bien!

    Respuesta de McGraw Hill

    January 30, 2020Talent Acquisition

    Gracias por tomarse el tiempo de dejar sus comentarios. Nos alegra saber que tuvo una gran experiencia trabajando en McGraw-Hill. Agradeceremos cualquier comentario adicional que pueda ayudarnos a evolucionar como compañía y a mantener el ritmo en una industria tan cambiante, envíenos un correo electrónico directamente a talentacquisition@mheducation.com ¡Gracias de nuevo y le deseamos mucho éxito en sus futuros emprendimientos. Thank you for taking the time to leave feedback. We are glad to hear you learned a lot during your time working at McGraw-Hill. Please email us directly at talentacquisition@mheducation.com with any additional feedback that can help as we work to keep pace with the changing industry and evolve as an organization. Thanks again and best of luck in your future endeavors!


  3. "Buena empresa"

    3.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Exempleado - Marketing en Ciudad de México
    La recomienda
    Perspectiva positiva

    Trabajé en McGraw Hill por más de un año (tiempo completo)

    Ventajas

    El aprendizaje que obtuve en la empresa

    Desventajas

    constantes cambios en la compañía

    Respuesta de McGraw Hill

    January 24, 2020Talent Acquisition

    Gracias por tomarse el tiempo de dejar sus comentarios. Nos complace escuchar que aprendió mucho trabajando en McGraw-Hill. Agradeceremos cualquier comentario adicional que pueda ayudarnos a evolucionar como compañía y a mantener el ritmo en una industria tan cambiante, envíenos un correo electrónico directamente a talentacquisition@mheducation.com ¡Gracias de nuevo y le deseamos mucho éxito en sus futuros emprendimientos. Thank you for taking the time to leave feedback. We are glad to hear you learned a lot during your time working at McGraw-Hill. Please email us directly at talentacquisition@mheducation.com with any additional feedback that can help as we work to keep pace with the changing industry and evolve as an organization. Thanks again and best of luck in your future endeavors!

  4. "Empresa elitista poco sería"

    1.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    Sales Specialist en Guadalajara, Jalisco
    No la recomienda

    He estado trabajando en McGraw Hill

    Ventajas

    Prestaciones que otorga , carro, fondo ahorro , vacaciones , gastos médicos mayores, celular, laptop, préstamo personal , algún incentivo y es todo

    Desventajas

    Todo no hay producto ventas , malos jefes o cabezas , la empresa ofrece ser una leaening scuence Compa y que no lo es malos manejos decisiones

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  5. Útil (2)

    "Bueno"

    4.0
    Exempleado - Editor en Columbus, OH

    Trabajé en McGraw Hill (tiempo completo)

    Ventajas

    Gente divertida, horario flexible, buen campus

    Desventajas

    Salario bajo, beneficios deficientes, falta de liderazgo

    Traducido automáticamente del inglés por Google
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    Respuesta de McGraw Hill

    August 4, 2020Talent Acquisition

    Gracias por tomarse el tiempo para dejar sus pensamientos sobre trabajar en McGraw Hill. Nos alegra que haya disfrutado de la gente y la flexibilidad. Revisamos nuestra compensación y beneficios con regularidad para asegurarnos de que sean competitivos y justos. Si tiene más comentarios que le gustaría compartir sobre esto, comuníquese con talentacquisition@mheducation.com y lo compartiremos con el equipo de beneficios. ¡Gracias!

    Traducido automáticamente del inglés por Google
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  6. "Era un buen lugar para trabajar"

    4.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Director 
    Perspectiva negativa
    Aprueba el CEO

    He estado trabajando en McGraw Hill (tiempo completo)

    Ventajas

    Equilibrio entre la vida personal y laboral y excelentes compañeros de trabajo

    Desventajas

    Ya no es una industria en crecimiento

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    Respuesta de McGraw Hill

    August 4, 2020Talent Acquisition

    ¡Gracias por dejar tus comentarios! Nos complace que haya disfrutado de la gente y la flexibilidad en McGraw Hill. Gracias por ser parte de nuestro equipo.

    Traducido automáticamente del inglés por Google
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  7. "Gran gestión"

    5.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Exempleado - Especialista en renovaciones en New York, NY
    La recomienda

    Trabajé en McGraw Hill por más de 5 años (tiempo completo)

    Ventajas

    La gerencia siempre trabajó para unir a todos los diferentes departamentos para garantizar la cohesión y la camaradería. Fue un ambiente de trabajo efectivo y placentero.

    Desventajas

    Algunas posiciones tienen un potencial de crecimiento limitado.

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    Respuesta de McGraw Hill

    July 7, 2020Talent Acquisition

    Gracias por tomarse el tiempo para dejar comentarios. Nos alegra saber que disfrutó de la colaboración y el entorno durante su tiempo en McGraw Hill. ¡Le deseamos la mejor de las suertes en sus proyectos futuros!

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  8. "Gran empleador"

    5.0
    Empleado actual - Diseñador 

    He estado trabajando en McGraw Hill (tiempo completo)

    Ventajas

    ¡Equilibrio muy flexible entre el trabajo y la vida personal y un lugar fantástico para trabajar!

    Desventajas

    Los salarios podrían alinearse más con el valor de mercado.

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    Respuesta de McGraw Hill

    June 16, 2020Talent Acquisition

    Muchas gracias por compartir tus comentarios. Nos complace escuchar que disfruta trabajando en McGraw Hill. No dude en enviarnos un correo electrónico a talentacquisition@mheducation.com con cualquier comentario adicional. Nos aseguraremos de que se transmita al departamento correspondiente. ¡Gracias por ser miembro de nuestro equipo!

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  9. Útil (4)

    "el lugar es horrible"

    5.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Exempleado - Director en Brooklyn, NY
    No la recomienda

    Trabajé en McGraw Hill por menos de un año (medio tiempo)

    Ventajas

    ninguno aquí en absoluto ahora

    Desventajas

    horribles beneficios y administración aquí

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    Respuesta de McGraw Hill

    May 12, 2020Talent Acquisition

    Nos presentamos todos los días con un deseo insaciable de aprender, crecer y marcar la diferencia. Los comentarios como el suyo nos ayudan a hacer eso, así que gracias por tomarse el tiempo para compartir sus pensamientos. Lamentamos que no haya tenido una gran experiencia y nos encantaría saber más para que podamos mejorar. Envíenos un correo electrónico directamente a talentacquisition@mheducation.com si desea compartir más comentarios. ¡Gracias!

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  10. COVID-19
    Útil (3)

    "Hay mucho bien, algo de incertidumbre y algo de malo."

    4.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Administrador de portafolio en Dubuque, IA
    La recomienda
    Perspectiva negativa
    Aprueba el CEO

    He estado trabajando en McGraw Hill por más de 5 años (tiempo completo)

    Ventajas

    Recientemente, MH ha adoptado prácticas, flexibilidad y beneficios modernos de recursos humanos. En medio de una pandemia, me siento bien trabajando aquí, a pesar de que los despidos probablemente sean los golpes en el fondo. 6% 401k coincidencia es bueno. Los beneficios para la salud están bien.

    Desventajas

    Los grandes triunfadores fuera de las ventas no son recompensados constantemente con compensaciones o nuevos desafíos. Muchas personas son contratadas por competidores, lo que limita la innovación. Mucho amiguismo ligero con contrataciones furtivas. Las personas rara vez rinden cuentas por iniciativas fallidas que prometieron (o pronosticaron) un retorno de la inversión. En la mayoría de los casos, estas personas parecen estar en la vía rápida de promoción. Lo mismo ocurre con los gerentes de proyectos / productos que prometen demasiado y no cumplen.

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    Traducido automáticamente del inglés por Google
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    Respuesta de McGraw Hill

    May 19, 2020Talent Acquisition

    Gracias por sus sinceros comentarios. Nuestros empleados son nuestra prioridad número 1, por lo que nos complace escuchar que se sienta apoyado durante este tiempo. Si desea proporcionar más comentarios, envíenos un correo electrónico a talentacquisition@mheducation.com. ¡Gracias por ser parte de nuestro equipo!

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