Evaluaciones de Product Manager en Mastercard

Actualizado el May 26, 2020

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Se encontraron 7 de más de 3,403 evaluaciones

4.3
91%
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100%
Aprobación del CEO
Mastercard Chief Executive Officer Michael Miebach
Michael Miebach
22 calificaciones

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  1. 5.0
    Empleado actual, más de 1 año

    Gran empresa, trabajo interesante, buena paga

    May 26, 2020 - Director de gestión de productos en New York, NY
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    La alta dirección es gente realmente buena y muy competente. La compensación es justa, las bonificaciones son excelentes. El trabajo es interesante y puedes destacar si eres capaz. Sus compañeros de trabajo generalmente quieren que tenga éxito.

    Desventajas

    Hay algunas ineficiencias heredadas que continúan y hacen que hacer las cosas sea lento. A veces, los productos se suspenden o su vicepresidente se retira abruptamente y puede dejar que se las arregle solo. Lo dejarán ir si no puede encontrar otro equipo que lo necesite.

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    1 persona consideró que esta evaluación es útil
  2. 5.0
    Empleado actual, más de 5 años

    Gerente, CIS

    Dec 6, 2019 - Gerente De Proyecto en Saint Louis, MO
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    ¡El mejor lugar para trabajar! Entorno realmente asombroso y lleno de oportunidades. La empresa te prepara muy bien como persona. ¡El equipo de liderazgo aquí es realmente fuerte e inspirador!

    Desventajas

    ¡Hasta aquí todo bien! sin quejas.

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    1 persona consideró que esta evaluación es útil
  3. 3.0
    Empleado actual

    Crecimiento emocionante; misión aburrida

    Feb 8, 2020 - Gerente De Producto 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    - Mastercard está creciendo mucho y está tratando de innovar y diversificarse más allá de su negocio principal. - Está invirtiendo fuertemente en desarrollo económico y crecimiento inclusivo. - Tiene una fuerza laboral global y diversa

    Desventajas

    - Cultura corporativa y burocrática, a pesar de su intento de cambiar su nombre como empresa de tecnología. - El proceso de revisión del desempeño carece de transparencia

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    1 persona consideró que esta evaluación es útil
  4. 5.0
    Empleado actual, menos de 1 año

    Cultura colaborativa y emocionante

    Jul 5, 2019 - Gerente De Producto en New York, NY
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    El pago es un dominio interesante. Muchas iniciativas interesantes. La movilidad interna es excelente. La cultura depende mucho del equipo individual. Tengo la suerte de tener una buena cultura de pares. La oficina de la ciudad de Nueva York está cerca de la estación Union. Oficina divertida. Política flexible de la FMH. Compañeros de trabajo inteligentes.

    Desventajas

    La asistencia sanitaria es moderada. El salario no es competitivo según el mercado. La compensación total depende del bono, varía mucho. Están tratando de reducir la jerarquía, pero está ahí.

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  5. 5.0
    Empleado actual, más de 3 años

    En general, excelente lugar para trabajar

    Jul 17, 2019 - Gerente De Producto en New York, NY
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Gran cultura empresarial, beneficios, equilibrio entre el trabajo y la vida. La empresa es excelente para asegurarse de que sus empleados tengan un sentido de propósito en su trabajo y contribución.

    Desventajas

    Como ocurre con cualquier empresa en fase de crecimiento, hay dificultades de crecimiento. Equipos pequeños con responsabilidades a gran escala: a veces sienten que se necesitan más recursos para respaldar las necesidades de desarrollo.

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  6. 3.0
    Exempleado, más de 3 años

    Bueno para más adelante en su carrera

    Sep 9, 2019 - Gerente De Producto 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Grandes beneficios Gran nombre de marca en el currículum Gran cantidad de recursos y oportunidades internos

    Desventajas

    Sorprendentemente desorganizado Ubicación difícil para los desplazamientos en tren No es ideal para graduados universitarios (ubicación y mal pagado en comparación con sus homólogos de la ciudad) Muy fragmentado: la experiencia varía enormemente según el departamento

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    4 personas consideraron que esta evaluación es útil
  7. 4.0
    Empleado actual, más de 5 años

    ¡Gran compañía para trabajar!

    Oct 14, 2019 - Gerente De Producto en Purchase, NY
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Equilibrio trabajo-vida; excelentes ventajas; amo la empresa

    Desventajas

    orientado al proceso; lento ritmo; Mala cafetaria

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