Evaluaciones de Mastercard

Actualizado el Jul 27, 2021

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4.3
88%
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96%
Aprobación del CEO
Mastercard Chief Executive Officer Michael Miebach
Michael Miebach
354 calificaciones
  1. 4.0
    Empleado actual, más de 1 año

    Genial en general, pero la cultura en O y T necesita mejorar

    Oct 24, 2019 - Principal en O'Fallon, MO
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Grandes compensaciones y beneficios, sólidas oportunidades profesionales y un excelente equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Para la cultura, lea Contras.

    Desventajas

    El caso de la igualdad de género en la tecnología y los roles de liderazgo es sólido en Mastercard, pero el progreso sobre el terreno parece ser lento. Nuestros líderes hablan sobre la inclusión de género, la gente de la oficina de Diversidad e Inclusión habla de eso y estoy bastante seguro de que mi salario es igual al de todos los demás en mi grupo. Aún así, la cultura, especialmente en O y T, puede ser desalentadora. Tengo algunos colegas varones sobresalientes, pero otros están un poco pasados de moda. Estaba en una reunión donde un compañero de trabajo me dijo que "dejara de lloriquear" después de que le pedí más aclaraciones. En otra situación, se sugirió que era "grosero o agresivo" cuando un compañero de trabajo en una situación similar fue etiquetado como "asertivo". A menudo me piden que complete un tipo de trabajo 'sin glamour' como formatear y comparar datos en dos hojas de Excel, aunque soy una PYME de tecnología. E, irónicamente, las mujeres también pueden contribuir a esta cultura. O y T es una organización fuertemente dominada por hombres y, aunque es un grupo muy innovador, puede dejar a una mujer sintiéndose impotente. No sé si las cosas van mejor en las oficinas de la costa este o oeste, pero O'Fallon puede hacerlo mejor.

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    5 personas consideraron que esta evaluación es útil
  2. 5.0
    Empleado actual, más de 3 años

    Mastercard es el lugar para estar y retirarse

    Apr 27, 2020 - Gerente de desarrollo de software 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Mastercard se enorgullece de cuidar a su gente (Beneficios, Voluntariado, Desarrollo Profesional y mucho más). Personalmente, planeo retirarme de Mastercard, lo cual no es algo que mucha gente pueda decir sobre sus trabajos ni sobre su empresa. Si alguna vez obtiene el cambio para convertirse en empleado de Mastercard, ¡HAZLO!

    Desventajas

    Ninguno que pueda encontrar todavía

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  3. 3.0
    Empleado actual, más de 3 años

    Pros y contras esperados de una gran cultura empresarial: estabilidad y beneficios equilibrados con la burocracia y la burocracia

    Feb 23, 2020 - Empleado anónimo en Arlington, VA
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Horarios de trabajo flexibles y política de vacaciones generosa. Compañeros de trabajo amables y motivados, con una cultura más colegiada que competitiva. En muchos casos, se sentirá capacitado para identificar y abordar problemas fuera de su responsabilidad laboral habitual, una gran oportunidad para abordar nuevos desafíos y aprender. (En otros casos, intentar hacerlo puede generar críticas, que serán confusas o frustrantes).

    Desventajas

    Como parte de una gran empresa, se espera que pida encajar en cajas. A veces hay una falta de reconocimiento de las necesidades individuales y es posible que se sienta sin poder. Cultura de retroalimentación limitada: se le anima a compartir sus comentarios sobre sus compañeros y miembros jóvenes, no tanto con el liderazgo o los procesos de toda la empresa. Movimiento lento . Trabajos tecnológicos no compensados según el estándar de la industria

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    2 personas consideraron que esta evaluación es útil

    Respuesta de Mastercard

    Employer Brand Marketing Manager

    Gracias por tomarse el tiempo para escribir una reseña. Me alegra saber que disfruta de nuestro entorno de trabajo flexible y se siente capacitado para crecer y aprender. Como empleado, tiene varias opciones para proporcionar comentarios. Nuestra encuesta de experiencia de los empleados es una excelente oportunidad para compartir comentarios con los líderes de toda la organización. Además, le recomendamos que comparta sus comentarios con su gerente o HRBP. Los programas de compensación de Mastercard incluyen un sólido paquete de beneficios y una generosa contribución 401K. También realizamos un análisis de compensación anual para asegurarnos de que seamos competitivos en el mercado.

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  4. 5.0
    Exempleado

    Buen lugar para trabajar

    Jul 13, 2020 - Ingeniero De Qa 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Buen lugar para trabajar, aprendí muchas cosas.

    Desventajas

    Después de trabajar mientras no tengo nada para aprender nuevas tecnologías.

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    1 persona consideró que esta evaluación es útil
  5. 5.0
    Empleado actual, más de 1 año

    Buena compañía

    Jul 29, 2020 - Ingeniero De Software en Arlington, VA
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Realmente cuidando a sus empleados durante covid

    Desventajas

    No hay mucho que decir aquí

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  6. 5.0
    Empleado actual, más de 5 años

    Gran lugar para trabajar

    Jun 3, 2020 - Vicepresidente senior en New York, NY
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Muy inclusivo; verdaderamente una organización global, productos y servicios sólidos

    Desventajas

    La cultura puede ser pasivo-agresiva; Los ejecutivos pueden decidir su futuro: muy pocos controles y contrapesos

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    2 personas consideraron que esta evaluación es útil
  7. 5.0
    Empleado actual, más de 3 años

    Cultura de trabajo fantástica

    Jun 17, 2020 - Gerente en Purchase, NY
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    - Cultura - Espacio para el crecimiento - Liderazgo transparente - innovador - La empresa tiene un deseo legítimo de ser líder.

    Desventajas

    No me viene nada a la mente. .

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  8. 4.0
    Exempleado, más de 10 años

    Buena empresa, modelo de negocio sólido, constantemente calificado como el mejor lugar para trabajar.

    Jul 29, 2020 - Director de Productos Digitales en New York, NY
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Excelente CEO, cree en hacerlo bien y hacerlo bien. Grandes beneficios, muchas oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Valora verdaderamente la diversidad y la inclusión.

    Desventajas

    Los mandos intermedios podrían necesitar algunas mejoras. Hay mentes tecnológicas brillantes que no tienen por qué ser gerentes / líderes de personas.

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  9. 5.0
    Empleado actual, más de 10 años

    Excelente lugar para trabajar

    May 19, 2020 - Empleado anónimo 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Una empresa innovadora con muchas oportunidades. Grandes beneficios y programación flexible.

    Desventajas

    Demasiados niveles de gestión que dificultan el trabajo.

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  10. 5.0
    Empleado actual

    Gran lugar para trabajar

    May 30, 2020 - Vicepresidente en Purchase, NY
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Naturaleza global, ceo, oportunidades de crecimiento

    Desventajas

    Algunas políticas vistas, seguro médico

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    1 persona consideró que esta evaluación es útil
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