Evaluaciones de empleados de Mars sobre "work life balance"

Actualizado el Jun 29, 2020

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Se encontraron 7 de más de 3,380 evaluaciones

4.2
88%
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93%
Aprobación del CEO
Mars Office of the President Grant F. Reid
Grant F. Reid
1,041 calificaciones

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Evaluaciones acerca de "work life balance"

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  1. 4.0
    Empleado actual, más de 3 años

    Buen trabajo de fabricación

    Jun 29, 2020 - Miembro del equipo en Hackettstown, NJ
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Pago, horario de descanso, compañeros de trabajo, beneficios

    Desventajas

    equilibrio trabajo / vida, alta dirección, responsabilidad

    Traducido automáticamente del inglés por Google
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  2. 2.0
    Exempleado, más de 3 años

    No hay mucho que ganar

    Jan 9, 2020 - Cuidador de mascotas en Nashville, TN
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    -Obtener más experiencia práctica con el comportamiento de las mascotas y algo de medicina / tecnología y ciencias / investigación de alimentos. -El área general de las instalaciones es agradable y aislada. -Trabajar con animales todos los días. -Baja por maternidad / paternidad. -Capacidad para supervisar el trabajo en otras áreas y departamentos. -Acumular días de vacaciones después de estar en la empresa durante 5 años. -Puede transferir 40 horas de vacaciones al año siguiente. -Algunas de las personas con las que trabaja se convierten en grandes amigos. -Tiene la opción inmediata de adoptar una mascota una vez que se coloca en la lista de reubicación. -Bueno 401k y prestaciones.

    Desventajas

    -Muy mala gestión. -Las opiniones no importan. -No se escuchan voces. -La comunicación es inexistente. -Condiciones de trabajo muy incómodas / no ideales. -Mentalmente agotador. -Extremadamente estresante a veces. -No hay equilibrio entre el trabajo y la vida personal. -Debe trabajar las vacaciones y la gestión no acorta la jornada laboral en las vacaciones. -Con horarios rotativos, significa que durante 3-4 años seguidos algunos cuidadores trabajarán 7-8 feriados importantes cada año. -La gerencia de línea no te escucha ni te ayuda con tus problemas en el lugar de trabajo. A ellos no les importa. -Los números que se cumplen son más importantes para la gestión que el bienestar. -Definitivamente tienen favoritos. -Las bonificaciones anuales no son buenas. -Siempre un congelamiento de contratación o un congelamiento de presupuesto. -No hay transparencia en absoluto. -No hay espacio para el crecimiento, que luego se convierte en un trabajo sin futuro.

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    4 personas consideraron que esta evaluación es útil
  3. 4.0
    Exempleado, más de 10 años

    Buena gente

    Jan 7, 2020 - Director Financiero en Franklin, TN
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    La gente, conversaciones sinceras, cultura de alto rendimiento

    Desventajas

    El equilibrio entre el trabajo y la vida personal puede ser bueno, pero siempre está activo

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    2 personas consideraron que esta evaluación es útil
  4. 5.0
    Exempleado, más de 10 años

    Equipo soñado

    Dec 16, 2019 - Administrador de flujo de valor en Moscú
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Probablemente el mejor lugar para trabajar en Rusia

    Desventajas

    El equilibrio entre la vida personal y laboral es difícil de manejar

    Traducido automáticamente del inglés por Google
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  5. 4.0
    Empleado actual, más de 3 años

    Gran compañía

    Nov 4, 2019 - Gerente de Operaciones de Seguridad 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Gran empresa para la que trabajar.

    Desventajas

    El equilibrio entre el trabajo y la vida no es genial

    Traducido automáticamente del inglés por Google
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  6. 1.0
    Empleado actual, más de 3 años

    Si no eres ambicioso, esta es tu empresa

    Mar 15, 2014 - Anonymous 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Tu currículum obtiene reconocimiento si has trabajado en Marte.

    Desventajas

    Sueldo bajo, microgestión, no hay oportunidades de crecimiento, planes de desarrollo falsos, directores sin habilidades interpersonales, no hay equilibrio entre la vida profesional y personal, la empresa controla tu opinión. Algunos días, aunque pases la prueba de compromiso interno y del mejor lugar para trabajar, tu director te llama para aconsejarte qué deberías decir.

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    Traducido del inglés
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    3 personas consideraron que esta evaluación es útil
  7. 4.0
    Empleado actual, más de 3 años

    Gerente de Finanzas - México

    Jan 5, 2013 - Gerente De Finanzas en Monterrey, Nuevo León, Nuevo León
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Buenos beneficios, programas de formación, grandes marcas, crecen al ritmo de la empresa

    Desventajas

    No es el mejor equilibrio entre trabajo y vida

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