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Evaluaciones de Lyft

Actualizado el 15 de may de 2023

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Lyft CEO David Risher
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Aprobación del CEO
Lyft CEO David Risher
David Risher
22 calificaciones
  1. 3,0
    Empleado actual, menos de 1 año

    tiene mucho que mejorar

    15 de may de 2023 -  en Ciudad de México
    Recomendar
    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Flexibilidad, home office. prestaciones, ambiente laboral

    Desventajas

    la desorganización que hay dentro de la semana empresa, problemas de comunicación entre México y USA. Problemas con pagos. el salario es demasiado bajo. No se sobrevive con ese salario.

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  2. 5,0
    Exempleado, menos de 1 año

    Experiencia

    28 de abr de 2023 - Technical Recruiter en Ciudad de México
    Recomendar
    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Inclusión, Diversidad, Trabajo remoto, Innovación, Cultura

    Desventajas

    No toman en cuenta el performance en layoffs, por lo que la productividad no juega un papel dentro del día a día

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  3. Únete al equipo de Lyft
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  4. 4,0
    Empleado actual, más de 1 año

    Buen lugar

    20 de abr de 2023 - Senior QA Engineer en Guadalajara, Jalisco
    Recomendar
    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Muy buen lugar para trabajar

    Desventajas

    Liderazgo inestable, muchos cambios todo el tiempo

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  5. 5,0
    Empleado actual, menos de 1 año

    Lyft es una empresa muy humana

    19 de feb de 2023 - Software Engineer en Guadalajara, Jalisco
    Recomendar
    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Crecimiento laboral Conocimiento tecnico avanzado Equipos con carga de trabajo bien distribuida Balance vida-trabajo

    Desventajas

    Los servicios para los que trabajamos no estan en Mexico aun

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  6. 4,0
    Empleado actual, menos de 1 año

    Recomiendo ampliamente

    19 de sept de 2022 - Specialist Safety 
    Recomendar
    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Gran ambiente laboral y organizacional

    Desventajas

    La empresa es aún muy pequeña en México y casi todos son ingenieros

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  7. 5,0
    Exempleado

    Experiencia

    2 de sept de 2022 - Técnico de Mantenimiento 
    Recomendar
    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Manejar tu tiempo como lo desees

    Desventajas

    No hay ganancia mucho manejo

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  8. 1,0
    Empleado actual, menos de 1 año

    No pierdan su tiempo

    18 de may de 2022 - Atención Al Cliente 
    Recomendar
    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Parece ser una compañía con ética y tiene buenas prestaciones, sin embargo…. no saben en lo que se meten

    Desventajas

    Te hacen todo un proceso de entrevistas larguísimo, no les importa si tienes o no disponibilidad para agendarte entrevistas con duración de 3 horas. Te piden que hagas presentaciones y crees documentos (claro firmando un NDA para quedarse todo) y al final te dicen que no te alineas con las necesidades que buscan, creo que eso es válido pero no después de un mes y medio de tenerte trabajando para ellos en sus entrevistas.

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    3 personas consideraron que esta evaluación es útil
  9. 2,0
    Exempleado, menos de 1 año

    Un caos

    1 de sept de 2021 - Software Engineer IV en Ciudad de México
    Recomendar
    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Excelentes prestaciones como fondo de ahorro, 50% de prima vacaciona, fondo de ahorro al 13%, 15 días de vacaciones al año, seguro de gastos médicos mayores para el empleado y dependientes económicos, seguro dental, seguro visual, seguro de vida, reembolso por gastos de wfh

    Desventajas

    Siempre hay un flujo constante de información que nunca para y es imposible absorber. No hay trabajo en equipo, cada ingeniero trabaja sólo a su ritmo en features independientes. Ponen demasiadas condiciones entre un nivel y otro del plan de carrera que es casi imposible cumplir y los aumentos salariales están ligados a esto. El swag que dan es poco y de mala calidad. No hacen mucho por hacer que te sientas parte de la empresa. Las personas que negocian tu salario después de pasar el cúmulo de entrevistas de entrada, se ponen a regatear como si fuera sencillo entrar a la empresa.

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    8 personas consideraron que esta evaluación es útil
  10. 5,0
    Empleado actual

    Excelente trabajo

    1 de abr de 2022 - Data Engineer 
    Recomendar
    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Buena cultura laboral y oportunidades de crecimiento

    Desventajas

    No observo desventajas en mi opinion

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  11. 3,0
    Exempleado

    buen sueldo pero trabajo aburrido

    8 de mar de 2022 - Software Engineer 
    Recomendar
    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    buen sueldo y prestaciones para empresas de mexico

    Desventajas

    el trabajo viene siendo muy aburrido y repetitivo

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Preguntas frecuentes sobre las evaluaciones de Lyft

Lyft tiene una calificación general de 3,6 sobre 5, basada en más de 4.514 evaluaciones que los empleados dejaron de forma anónima. El 56 % de los empleados recomendaría trabajar en Lyft a un amigo y el 34 % tiene una perspectiva positiva de la empresa. Esta calificación ha disminuido en un -5 % en los últimos 12 meses.

Según las evaluaciones anónimas enviadas a Glassdoor, los empleados de Lyft califican su remuneración y sus prestaciones de 3,4 sobre 5. Obtén más información sobre los sueldos y las prestaciones en Lyft. Esta calificación ha disminuido en un -3 % en los últimos 12 meses.

Según las evaluaciones de Glassdoor, el 56 % de los empleados de Lyft recomendaría a un amigo trabajar allí. Los empleados también calificaron a Lyft en 3,9 sobre 5 por equilibrio entre trabajo y vida personal, 3,5 por cultura y valores, y 3,2 por oportunidades laborales.

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