Evaluaciones de empleados de Leidos sobre "good benefits"

Actualizado el Jul 9, 2020

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3.9
77%
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90%
Aprobación del CEO
Leidos Chief Executive Officer Roger A. Krone
Roger A. Krone
912 calificaciones

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Evaluaciones acerca de "good benefits"

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  1. 4.0
    Empleado actual, más de 1 año

    Excelente paga, a sueldo

    Jul 9, 2020 - Ingeniero De Software Junior en Arlington, VA
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Tus compañeros de trabajo serán fantásticos. A todo el mundo le apasiona lo que hace y siempre está dispuesto a responder un millón de preguntas. Escuché a la gente todos los días durante meses, nadie lo cuestionó. De hecho, algunos de mis compañeros de trabajo más experimentados hicieron tantas preguntas, si no más, que yo. El intercambio de información es increíble. La paga también es buena: pagan tarifas competitivas con beneficios realmente buenos, compiten con los beneficios del gobierno federal.

    Desventajas

    La alta dirección con frecuencia intentaba microgestionar. Las personas que actúan como sus gerentes (scrum masters, para ser específicos) no tienen idea de lo que realmente está sucediendo. Estoy enérgicamente en contra de la infraestructura gerencial hinchada, y su idea de "ágil" es lenta como una tortuga cuando se trata de cambios. También podría llamarlo "cascada a corto plazo de dos semanas", es malo. Cuando los scrum masters no convocan 10 horas de reuniones a la semana, el trabajo está hecho, y es genial. El problema: eso solo ocurre una vez al mes, como máximo. Evaluaciones dos veces al año. Los aumentos se reparten como un reloj. Porcentaje fijo, no importa si se desempeñó al 120% durante 6 meses o si se desempeñó al 75% durante 6 meses. Si tu jefe cree que no mereces que te despidan, obtienes un aumento. El problema es que tu aumento es el mismo% que el de todos los que te rodean. No se basa realmente en el rendimiento. Esto también significa que no hay promociones. La única forma de conseguir un ascenso es solicitar otro trabajo dentro de la empresa utilizando el sistema interno para referirse a sí mismo.

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    Traducido automáticamente del inglés por Google
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