Evaluaciones de Leidos

Actualizado el 3 ago 2020

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3,9
77%
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90%
Aprobación del CEO
Leidos Chief Executive Officer Roger A. Krone
Roger A. Krone
761 calificaciones
  1. 2,0
    Exempleado

    Diseñador Industrial

    11 oct 2019 - Empleado anónimo 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Es flexible con las horas de trabajo

    Desventajas

    No hay beneficio de ningun tipo

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  2. 4,0
    Empleado actual, más de 1 año

    Excelente paga, a sueldo

    9 jul 2020 - Ingeniero De Software Junior en Arlington, VA
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Tus compañeros de trabajo serán fantásticos. A todo el mundo le apasiona lo que hace y siempre está dispuesto a responder un millón de preguntas. Escuché a la gente todos los días durante meses, nadie lo cuestionó. De hecho, algunos de mis compañeros de trabajo más experimentados hicieron tantas preguntas, si no más, que yo. El intercambio de información es increíble. La paga también es buena: pagan tarifas competitivas con beneficios realmente buenos, compiten con los beneficios del gobierno federal.

    Desventajas

    La alta dirección con frecuencia intentaba microgestionar. Las personas que actúan como sus gerentes (scrum masters, para ser específicos) no tienen idea de lo que realmente está sucediendo. Estoy enérgicamente en contra de la infraestructura gerencial hinchada, y su idea de "ágil" es lenta como una tortuga cuando se trata de cambios. También podría llamarlo "cascada a corto plazo de dos semanas", es malo. Cuando los scrum masters no convocan 10 horas de reuniones a la semana, el trabajo está hecho, y es genial. El problema: eso solo ocurre una vez al mes, como máximo. Evaluaciones dos veces al año. Los aumentos se reparten como un reloj. Porcentaje fijo, no importa si se desempeñó al 120% durante 6 meses o si se desempeñó al 75% durante 6 meses. Si tu jefe cree que no mereces que te despidan, obtienes un aumento. El problema es que tu aumento es el mismo% que el de todos los que te rodean. No se basa realmente en el rendimiento. Esto también significa que no hay promociones. La única forma de conseguir un ascenso es solicitar otro trabajo dentro de la empresa utilizando el sistema interno para referirse a sí mismo.

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    3 personas consideraron que esta evaluación es útil
  3. 4,0
    Exempleado, más de 1 año

    Sabe hacer negocios

    9 jul 2020 - Ingeniero De Software en Arlington, VA
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    A nivel corporativo, sus procesos están bien pensados. La mejor gran empresa para la que he trabajado.

    Desventajas

    No siempre consideran el impacto en el trabajo real y la productividad cuando toman decisiones para ahorrar dinero. A veces, en realidad, les cuesta dinero, pero dado que el costo se movió de una olla a otra, se ve bien en una hoja de cálculo.

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  4. 5,0
    Exempleado, más de 3 años

    Gran empresa, gran gente, un poco desorganizada

    8 jul 2020 - Analista geoespacial en Alexandria, VA
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Grandes beneficios, buena paga, gestión solidaria, grandes compañeros

    Desventajas

    Nuestra división estaba en una ola de contrataciones, por lo que había mucho personal de nivel de entrada y poco calificado mezclado con personal altamente competente. También hubo una gran desconexión en la misión y la visión entre los gerentes de proyecto y los técnicos en el terreno.

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  5. 4,0
    Empleado actual, más de 3 años

    Gran lugar para trabajar

    3 ago 2020 - Investigador Asociado en Frederick, MD
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Realmente se preocupan por sus empleados y moverse por la empresa no es difícil.

    Desventajas

    Ascender / ascender es difícil, casi hay que esperar a que alguien se retire o se mueva por la empresa.

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  6. 5,0
    Exempleado, más de 1 año

    Sencillo

    28 jul 2020 - Ingeniero De Sistemas en Bethesda, MD
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Equilibrio entre la vida personal y laboral, salario digno, compañeros de trabajo informados, seguridad laboral, beneficios

    Desventajas

    Categorías de mano de obra, el despacho tarda un tiempo en llegar a veces, se agolpa en algunos sitios de clientes

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    2 personas consideraron que esta evaluación es útil
  7. 4,0
    Empleado actual, más de 1 año

    Gran lugar para adquirir experiencia en aviación pero NO hay espacio para ascender.

    23 jul 2020 - Especialista en servicio de vuelo 
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Excelente ambiente de trabajo y muy amigable.

    Desventajas

    Ningún avance a otros puestos. Las parejas / las citas en el lugar de trabajo interfieren en el desempeño, el horario de etiqueta y la carga de trabajo.

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  8. 5,0
    Empleado actual, más de 1 año

    Excelente lugar para comenzar un trabajo emocionante

    15 jul 2020 - Ingeniero Blockchain en Cork
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Horario flexible. Trabajo remoto. Mentes brillantes que resuelven algunos de los problemas más difíciles con soluciones innovadoras.

    Desventajas

    Poca o ninguna formación, dependiendo de la naturaleza del trabajo.

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  9. 4,0
    Exempleado, más de 1 año

    Contratista de FAA

    24 jun 2020 - Ingeniero Eléctrico en Arlington, VA
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Los gerentes de Leidos son solidarios y profesionales. Buena paga.

    Desventajas

    Los gerentes de la FAA, que administran su día a día, son impredecibles. Los contratistas son tratados de manera diferente a los empleados federales, de manera inapropiada en algunos casos. El trabajo de contratación es todo lo que ofrecen en el área de Seattle y los trabajos no tienen potencial de promoción.

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  10. 4,0
    Empleado actual, más de 10 años

    Gran empresa para carreras y oportunidades

    3 jul 2020 - Gerente en Des Moines, WA
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    Aprobación del CEO
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Muchas oportunidades y potencial de crecimiento, capacidad para tener un impacto en la misión del cliente, excelentes personas, altos estándares éticos

    Desventajas

    Falta de diversidad en la alta dirección

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